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前言1

第一章 总论：中国需要创新立国战略7

第一节 创新立国战略提出的国内背景8

一、2050年把中国建成现代化国家的战略要求8

二、以劳动力要素为代表的要素供给格局之变化11

三、国内资源环境约束增强的倒逼13

第二节 创新立国战略提出的全球背景17

一、21世纪全球新技术革命的潮流18

二、后金融危机时代经济全球化新趋势的挑战20

三、当代世界注重人的自身发展提出的新课题24

第三节 本书主笔关于创新理论的探索26

一、20世纪80年代：从《企业创新论》切入27

二、20世纪90年代：系统探讨现代企业创新体系27

三、世纪之交：探索先进生产力发展的内在规律28

四、21世纪第一个10年：提出《中国经济发展模式转型提升论》29

第四节 本书的逻辑体系及主要内容31

一、本书的逻辑体系31

二、本书的主要内容33

第二章 加工大国的严酷现实及其内在矛盾37

第一节“加工大国”：战略转变的历史起点38

一、中国“加工大国”的现状38

二、全球产业分工背景下的“加工大国”42

三、特殊要素禀赋驱动下的“加工大国”43

第二节“加工大国”内在的结构性矛盾45

一、贸易结构的矛盾46

二、内外需结构的矛盾50

三、要素投入结构的矛盾52

第三节“加工大国”内在的体制性矛盾55

一、劳动力价格扭曲55

二、土地价格扭曲57

三、与体制性矛盾相关的政策性扭曲58

第三章 国家层面创新：创新型国家的制高点61

第一节 国家创新战略、创新体系与创新政策62

一、关于国家创新战略62

二、关于国家创新体系67

三、关于国家创新政策75

第二节 国家创新重大举措80

一、国家科技重大专项80

二、前沿技术研究和基础研究85

三、国家重大科技基础设施建设89

第三节 中央地方协同推进国家自主创新92

一、国家自主创新示范区建设92

二、国家创新型城市试点95

三、国家高新技术产业开发区建设98

四、国家高技术产业基地建设100

第四章 产业层面创新：创新型国家的栋梁115

第一节 产业创新体系在建设创新型国家中的栋梁作用115

一、产业创新体系在创新型国家中占据重要地位115

二、产业创新体系的“四个坚持”117

三、中国产业创新体系建设进展分析120

四、创新体系残缺：困扰中国产业发展的“顽疾”125

第二节 改造提升传统产业129

一、鼓励企业成为产业技术创造的第一源头130

二、应用新技术和新工艺改造提升传统制造产业132

三、以信息化推动传统制造产业改造135

第三节 培育发展战略性新兴产业137

一、瞄准发展瓶颈：发展节能环保产业137

二、瞄准信息化需要：发展新一代信息技术产业139

三、瞄准结构升级：发展高端装备制造产业141

四、瞄准人类健康：发展生物产业142

五、瞄准能源制约：发展新能源产业143

六、瞄准产业基础：发展新材料产业145

七、瞄准未来竞争：发展新能源汽车产业146

第四节 产业创新案例分析147

一、产业政策助推型典型案例：通信设备制造业147

二、示范区战略推动型典型案例：中关村园区150

三、基地建设拉动型典型案例：沈阳老工业改造154

四、案例对产业创新的启示与借鉴158

第五章 企业层面创新：创新型国家的伟力之源163

第一节 企业创新：整个创新体系的微观基础164

一、企业创新的总体分析164

二、企业创新的主体性165

三、中国企业创新在整个创新型国家中的作用167

第二节 中国企业创新的现状与问题：“创新萎缩症”再诊断169

一、二十年来克服“企业创新萎缩症”的努力169

二、企业“创新萎缩症”的医治效果170

三、企业“创新萎缩症”难治的根源171

第三节 新时期中国企业创新的若干战略要点175

一、要点之一：以自主创新为基础175

二、要点之二：以应用创新为核心177

三、要点之三：企业差异化战略178

四、要点之四：打造以企业为主导的产学研一体化体制180

第四节 企业创新案例分析181

一、华为公司创新案例181

二、联想公司创新案例184

三、奇瑞公司创新案例185

四、三个案例对创新企业的启示187

第六章 创新型科技人才：创新大国的基础191

第一节 迈向创新大国的基础在于创新型科技人才191

一、人才、创新性人才、创新型科技人才的内涵192

二、创新型科技人才的极端重要性199

第二节 中国创新型科技人才队伍建设问题分析201

一、存在的突出问题201

二、产生问题的原因分析204

第三节 中国创新型科技人才的创新力分析206

一、区域人才创新力指标体系的构建206

二、中国各省市人才创新能力的测算与比较209

三、中外人才创新能力比较218

第四节 中国创新型科技人才优先发展的战略构想220

一、创新型科技人才的培养与引进220

二、创新型科技人才的配置与使用221

三、创新型科技人才的评价与考核222

四、创新型科技人才的激励与保障223

五、创新环境与创新文化的营造与构建224

六、实行优先投资人才的创新人才投入制度225

七、优化科技人才公共服务体系225

第七章 创新型教育：创新型人才的摇篮227

第一节 创新人才匮乏：中国教育的问题所在228

一、从社会供求的落差来看：创新型人才的供给难以满足社会需求228

二、从今昔名校对比来看：创新型人才并未“水涨船高”232

三、从中外教育竞争力来看：中国创新性人才成长缺乏根基235

第二节 制度性缺陷：现行教育为什么难出人才？238

一、“行政化”：依附性的办学模式238

二、千篇一律：灌输性的教育模式243

三、固化评价：创新天才难冒尖248

第三节 打造创新型人才：推进教育制度创新252

一、教育制度改革：为创新型人才的成长提供舞台252

二、教育模式的创新：“保持开放的头脑”254

三、改革人才选拔与使用制度：营造“通天之塔”255

第八章 知识产权保护：创新型国家的制度保障259

第一节 中国知识产权战略总体分析260

一、知识产权与创新型国家260

二、中国知识产权发展现状262

第二节 中国知识产权的创造265

一、中国知识产权创造的基本态势265

二、知识产权创造的基础、主体和环境266

三、全面提升知识产权质量268

第三节 中国知识产权的运用、管理268

一、中国知识产权的运用269

二、中国知识产权的管理271

第四节 中国知识产权的法律保护274

一、中国知识产权立法274

二、中国知识产权司法278

三、中国知识产权执法281

第九章 配套型经济体制：迈向创新大国的体制支撑285

第一节 构建与“创新立国”相适应的财税体制286

一、财税体制与政策：创新大国的加速器286

二、促进创新的财政投入制度287

三、促进创新的政府采购制度292

四、促进创新的税收优惠制度294

第二节 促进创新的金融体制300

一、金融体制：创新大国的“输血器”300

二、促进创新的风险投资制度301

三、促进自主创新的融资体制305

第三节 促进创新的市场体制311

一、市场体制：经济创新的广阔舞台312

二、促进创新的技术交易市场313

三、促进创新的新型市场：资本、资源、环境市场316

四、改革价格形成机制：矫正价格扭曲319

第四节 促进创新的产权激励机制322

一、产权激励：经济创新的发动机322

二、技术产权激励制度：技术产权资本化323

三、管理者产权激励制度：管理产权资本化325

第五节 促进创新的政府管理体制328

一、政府改革：创新大国的关键所在328

二、围绕创新转变政府职能329

三、围绕创新改革审批制度331

后记333

参考文献335