图书介绍
做最好的干部PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 曾仕强著 著
- 出版社： 广州：广东科技出版社
- ISBN：9787545421156
- 出版时间：2013
- 标注页数：165页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：172页
- 主题词：领导学
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图书目录
第一章 管理无方，做好干部只是空谈3
不管人，一定要理人3
管理不是非此即彼的简单选择7
管理是修己安人的历程13
无为而治，使大家各自发挥所长18
第二章 做好干部，先了解人性23
不执着是第一特性23
讨厌被人管25
天生爱讲理27
说话模棱两可29
做事小心谨慎38
圆通而不圆滑45
明哲保身最要紧47
怕吃亏上当51
爱占小便宜52
自私又爱面子54
第三章 掌握中国式沟通的基本功夫59
先说先死，因而专门胡扯59
一味不说，同样死得很惨61
说而不死，才是真功夫63
重真实性，更重妥当性66
不需明言，使大家有面子70
申诉有道：对象不同，方式不同72
下情上达：谨记“上下”观念75
上情下达：不要高高在上77
平行沟通：避免“谁怕谁”的心态78
第四章 做人做事要通晓“情、理、法”83
外圆内方，遇事“情”字为先83
遇到矛盾，用行动去化解84
给足面子，使其讲理85
既重制度，也重人情86
外方内圆，知法更要知变通87
第五章 好干部与上司相处之道95
对上不能拍马屁95
“上司永远是对的”辩证法97
向上司报告有技巧103
上司越级指示后要求得双赢109
第六章 好干部与平级相处之道117
学会将心比心117
懂得照顾同级别119
不要太计较120
互助而非竞争124
遭遇平级越位指示后要多反省125
第七章 好干部与下属相处之道129
适才适用，还要跟踪指导129
分清下属是“不能”还是“不为”131
安抚好能干、耍大牌的下属132
把自己的意见变成下属的意见134
承上启下，不出卖老板137
增事不增人，不要硬碰硬139
指出下属的错误，还要让他有面子143
下属越级报告后与其认真沟通149
第八章 个人魅力成就最好的干部153
守本分——明白什么该做，什么不该做153
守规矩——守员工心甘情愿接受的制度154
守时限——提前完成才能做到155
守承诺——除了理，还要讲人情156
重改善——避免突变，而要永远在变158
善调整——分清角色，避免混淆159
善沟通——沟通上下之情，而不是转达上下意见161