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中华人民共和国劳动合同法3

《中华人民共和国劳动合同法》适用提要3

第一章 总则6

第一条 立法宗旨6

第二条 适用范围7

第三条 基本原则12

第四条 规章制度14

[文书范本01]公司员工休假管理规定16

[文书范本02]公司员工奖励规定18

[文书范本03]公司员工培训管理规定20

第五条 协调劳动关系三方机制22

第六条 集体协商机制23

第二章 劳动合同的订立24

第七条 劳动关系的建立24

第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务25

第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保26

第十条 订立书面劳动合同26

第十一条 未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决28

第十二条 劳动合同的种类29

第十三条 固定期限劳动合同30

[文书范本04]固定期限劳动合同30

第十四条 无固定期限劳动合同35

[文书范本05]无固定期限劳动合同37

第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同42

[文书范本06]以完成一定工作任务为期限的劳动合同42

第十六条 劳动合同的生效48

第十七条 劳动合同的内容48

[文书范本07]劳动合同书50

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决59

第十九条 试用期60

第二十条 试用期工资62

第二十一条 试用期内解除劳动合同62

第二十二条 服务期63

[文书范本08]专项培训与服务期协议65

第二十三条 保密义务和竞业限制66

[文书范本09]保密协议书68

[文书范本10]竞业限制协议70

第二十四条 竞业限制的范围和期限72

第二十五条 违约金74

第二十六条 劳动合同的无效74

第二十七条 劳动合同部分无效76

第二十八条 劳动合同无效后劳动报酬的支付76

第三章 劳动合同的履行和变更77

第二十九条 劳动合同的履行77

第三十条 劳动报酬78

[文书范本11]支付令申请书80

[文书范本12]支付令81

第三十一条 加班82

第三十二条 劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业83

第三十三条 用人单位名称、法定代表人等的变更84

第三十四条 用人单位合并或者分立84

第三十五条 劳动合同的变更86

[文书范本13]劳动合同变更协议书87

第四章 劳动合同的解除和终止88

第三十六条 协商解除劳动合同88

第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同88

第三十八条 劳动者解除劳动合同90

第三十九条 用人单位单方解除劳动合同91

第四十条 无过失性辞退92

第四十一条 经济性裁员94

[文书范本14]解除劳动合同通知书96

第四十二条 用人单位不得解除劳动合同的情形97

第四十三条 工会在劳动合同解除中的监督作用98

第四十四条 劳动合同的终止99

[文书范本15]终止劳动合同通知书100

第四十五条 劳动合同的逾期终止101

第四十六条 经济补偿102

第四十七条 经济补偿的计算104

第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的法律后果105

第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续106

第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务106

[文书范本16]解除（终止）劳动合同证明书108

第五章 特别规定109

第一节 集体合同109

第五十一条 集体合同的订立和内容109

[文书范本17]集体劳动合同110

第五十二条 专项集体合同118

第五十三条 行业性集体合同、区域性集体合同118

第五十四条 集体合同的报送和生效119

第五十五条 集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准120

第五十六条 集体合同纠纷和法律救济120

第二节 劳务派遣122

第五十七条 劳务派遣单位的设立122

第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务123

第五十九条 劳务派遣协议123

[文书范本18]劳务派遣合同（劳动者与劳务派遣公司适用）124

[文书范本19]劳务派遣合同（劳务派遣公司与用人单位适用）129

第六十条 劳务派遣单位的告知义务131

第六十一条 跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件131

第六十二条 用工单位的义务132

第六十三条 被派遣劳动者同工同酬133

第六十四条 被派遣劳动者参加或者组织工会133

第六十五条 劳务派遣中解除劳动合同134

第六十六条 劳务派遣的适用岗位135

第六十七条 用人单位不得自设劳务派遣单位135

第三节 非全日制用工136

第六十八条 非全日制用工的概念136

第六十九条 非全日制用工的劳动合同137

[文书范本20]非全日制用工劳动合同138

第七十条 非全日制用工不得约定试用期140

第七十一条 非全日制用工的终止用工140

第七十二条 非全日制用工的劳动报酬141

第六章 监督检查141

第七十三条 劳动合同制度的监督管理体制141

第七十四条 劳动行政部门监督检查事项143

第七十五条 监督检查措施和依法行政、文明执法144

第七十六条 其他有关主管部门的监督管理145

第七十七条 劳动者权利救济途径145

第七十八条 工会监督检查的权利147

[文书范本21]劳动争议调解申请书148

[文书范本22]劳动争议仲裁申诉书149

[文书范本23]民事起诉状151

[文书范本24]民事上诉状152

[文书范本25]财产保全申请书153

[文书范本26]先予执行申请书155

第七十九条 对违法行为的举报157

第七章 法律责任158

第八十条 规章制度违法的法律责任158

第八十一条 缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任159

第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任160

第八十三条 违法约定试用期的法律责任160

第八十四条 扣押劳动者身份证等证件的法律责任161

第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任162

第八十六条 订立无效劳动合同的法律责任163

第八十七条 违反解除或者终止劳动合同的法律责任163

第八十八条 侵害劳动者人身权益的法律责任164

第八十九条 不出具解除、终止书面证明的法律责任165

第九十条 劳动者的赔偿责任166

第九十一条 用人单位的连带赔偿责任167

第九十二条 劳务派遣单位的法律责任168

第九十三条 无营业执照经营单位的法律责任169

第九十四条 个人承包经营者的连带赔偿责任170

第九十五条 不履行法定职责、违法行使职权的法律责任171

第八章 附则172

第九十六条 事业单位聘用制劳动合同的法律适用172

第九十七条 过渡性条款172

第九十八条 施行时间173

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法177

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》适用提要177

第一章 总则181

第一条 立法目的181

第二条 适用范围181

第三条 劳动争议处理的原则182

第四条 劳动争议当事人的协商和解182

第五条 劳动争议处理的基本程序183

第六条 举证责任184

第七条 劳动争议处理的代表人制度184

[文书范本27]集体劳动争议员工推举代表书185

第八条 劳动争议处理的协调劳动关系三方机制186

第九条 劳动监察187

第二章 调解188

第十条 调解组织188

第十一条 担任调解员的条件189

第十二条 调解申请189

[文书范本28]劳动争议调解申请书189

第十三条 调解方式190

第十四条 调解协议190

[文书范本29]劳动争议调解协议书191

[文书范本30]劳动争议调解意见书192

第十五条 申请仲裁194

第十六条 支付令194

[文书范本31]支付令申请书195

第三章 仲裁196

第一节 一般规定196

第十七条 劳动争议仲裁委员会设立196

第十八条 制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作197

第十九条 劳动争议仲裁委员会组成及职责197

第二十条 仲裁员资格条件198

第二十一条 仲裁管辖198

[文书范本32]劳动争议仲裁委员会关于移送案件管辖的函199

[文书范本33]劳动争议仲裁委员会案件移送接收回执200

第二十二条 仲裁案件当事人201

[文书范本34]法定代表人（或主要负责人）身份证明书201

第二十三条 仲裁案件第三人202

[文书范本35]劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书202

第二十四条 委托代理203

[文书范本36]授权委托书204

第二十五条 法定代理和指定代理205

[文书范本37]劳动争议仲裁委员会指定代理人通知书206

第二十六条 仲裁公开207

第二节 申请和受理207

第二十七条 仲裁时效207

第二十八条 仲裁申请208

[文书范本38]劳动争议仲裁申请书208

第二十九条 仲裁申请的受理和不予受理209

[文书范本39]劳动争议仲裁申诉登记表210

[文书范本40]劳动争议仲裁委员会立案审批表211

[文书范本41]劳动争议仲裁委员会受理案件通知书212

[文书范本42]劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书213

[文书范本43]劳动争议仲裁委员会应诉通知书214

第三十条 仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供215

[文书范本44]劳动争议仲裁委员会送达回执216

[文书范本45]劳动争议仲裁答辩书217

第三节 开庭和裁决218

第三十一条 仲裁庭组成218

[文书范本46]劳动争议仲裁委员会仲裁庭组成人员审批表218

第三十二条 书面通知仲裁庭组成情况219

第三十三条 仲裁员回避219

[文书范本47]劳动争议仲裁委员会回避申请书220

[文书范本48]劳动争议仲裁委员会仲裁决定书221

第三十四条 仲裁员的法律责任222

第三十五条 开庭通知与延期开庭222

[文书范本49]劳动争议仲裁委员会通知222

[文书范本50]劳动争议仲裁委员会公告224

[文书范本51]劳动争议仲裁委员会延期处理申请表225

[文书范本52]劳动争议仲裁委员会中止处理申请表226

第三十六条 视为撤回仲裁申请和缺席裁决227

[文书范本53]劳动争议仲裁委员会视为撤回仲裁申请通知书227

第三十七条 鉴定228

[文书范本54]劳动争议仲裁委员会委托鉴定/勘验函228

第三十八条 质证、辩论、陈述最后意见230

第三十九条 证据及举证责任230

[文书范本55]劳动争议仲裁委员会举证通知书231

[文书范本56]劳动争议仲裁委员会委托调查函233

[文书范本57]劳动争议仲裁委员会调查提纲234

[文书范本58]劳动争议仲裁委员会调查笔录235

第四十条 仲裁庭审笔录236

[文书范本59]劳动争议仲裁委员会庭审笔录236

第四十一条 当事人自行和解237

[文书范本60]撤回仲裁申请书237

[文书范本61]劳动争议仲裁委员会同意撤回仲裁申请通知书238

第四十二条 仲裁庭调解239

[文书范本62]劳动争议仲裁委员会庭前调解建议书240

[文书范本63]劳动争议仲裁委员会调解笔录241

[文书范本64]劳动争议仲裁委员会仲裁调解书242

第四十三条 仲裁审理时限及先行裁决243

第四十四条 先予执行244

第四十五条 作出裁决245

[文书范本65]劳动争议仲裁委员会仲裁庭评议笔录246

[文书范本66]劳动争议仲裁委员会疑难案件呈报表247

[文书范本67]劳动争议仲裁委员会讨论案件笔录248

[文书范本68]劳动争议仲裁委员会仲裁建议书249

第四十六条 裁决书250

[文书范本69]劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书250

第四十七条 终局裁决252

[文书范本70]劳动争议仲裁委员会仲裁结案审批表253

[文书范本71]劳动争议仲裁委员会仲裁案卷254

第四十八条 劳动者提起诉讼255

第四十九条 用人单位申请撤销终局裁决256

第五十条 不服仲裁裁决提起诉讼257

第五十一条 生效调解书、裁决书的执行258

第四章 附则259

第五十二条 事业单位劳动争议的处理259

第五十三条 仲裁不收费259

第五十四条 生效时间260

关联规定263

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）263

集体合同规定（2004.1.20）269

工资集体协商试行办法（2000.11.8）278

关于工资总额组成的规定（1990.1.1）281

国务院关于职工工作时间的规定（1995.3.25修订）284

职工带薪年休假条例（2007.12.14）285

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法（2009.12.28）286

城镇职工基本医疗保险业务管理规定（2000.1.5）289

失业保险条例（1999.1.22）297

企业职工生育保险试行办法（1994.12.14）301

工伤保险条例（2010.12.20修订）303

劳动人事争议仲裁办案规则（2009.1.1）316

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001.4.16）324

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006.8.14）327

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（2010.9.13）330

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（2013.1.18）333

流程图表339

劳动争议调解仲裁处理流程图339

伤残评定流程图340

申请工伤认定操作示意图341

工伤待遇确定操作流程示意图342

民事诉讼流程图（一审）343

民事诉讼流程图（二审）344