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前言1

第一部分 价值理论的深化认识2

1 价值理论的比较分析与深化认识2

1.1 引言2

1.2 价值理论的比较分析3

1.3 价值理论的深化认识7

1.4 价值理论深化认识的现实意义和理论价值10

1.5 结论13

2 劳动价值论研究方法的辩证认识16

2.1 引言16

2.2 价值与使用价值的辩证认识17

2.3 资本利润与剩余价值的辩证认识20

2.4 利润与工资的辩证认识23

2.5 资本利润与劳动工资关系和谐的必要条件25

2.6 结论28

3 劳动价值论研究的特殊与一般30

3.1 引言30

3.2 劳动价值论研究的特殊性31

3.3 劳动价值论研究的一般性34

3.4 劳动价值论研究的辩证关系37

3.5 劳动价值论研究的现实意义39

3.6 结论42

4 价值、利润和工资的古典解释与深化认识45

4.1 引言45

4.2 古典经济学家关于价值、利润与工资的理论解释46

4.3 马克思关于价值、利润与工资的理论深化49

4.4 剩余价值与利润理论的深化认识51

4.5 深化价值、利润与工资理论认识的现实意义54

4.6 结论57

5 资本利润与剩余价值的理论探索59

5.1 引言59

5.2 资本利润的来源60

5.3 商品价值的分割63

5.4 剩余价值的创造66

5.5 理论发展的必然68

5.6 结论71

第二部分 收入分配理论与实践76

6 价格、价值与收入分配76

6.1 引言76

6.2 价格、价值与收入分配的辩证关系77

6.3 收入分配的合理性依据80

6.4 收入分配的政府作为与市场调节82

6.5 结论86

7 市场经济的收入分配机制88

7.1 引言88

7.2 初次分配体系的构造及其运行原理89

7.3 再分配体系的构造及其运行原理92

7.4 初次分配与再分配的协同作用95

7.5 结论98

8 收入分配中“三低”现象的理论分析100

8.1 引言100

8.2 市场非均衡导致收入分配中“三低”现象的理论分析101

8.3 法律法规不健全导致收入分配中“三低”现象的理论分析104

8.4 健全法律法规，促进市场完善和均衡106

8.5 消除收入分配中“三低”现象的现实意义108

8.6 结论110

9 收入差距扩大的市场原因及其理论注释112

9.1 引言112

9.2 收入差距扩大的形成原因的比较分析113

9.3 收入差距扩大的市场原因的理论分析115

9.4 缩小收入差距的政策措施与制度安排118

9.5 消除过大的收入差距能够促进生产力的发展121

9.6 结论122

10 收入分配中人与资本的影响124

10.1 引言124

10.2 收入分配中资本的影响125

10.3 收入分配中人的作用128

10.4 深化体制改革，理顺分配关系130

10.5 结论134

11 收入分配的市场调节与政府作为136

11.1 引言136

11.2 收入分配的市场调节137

11.3 收入分配的政府作为140

11.4 市场调节与政府作为的行为边界143

11.5 结论146

12 跨越高收入之墙的理论认识148

12.1 引言148

12.2 创新式发展能成功跨越高收入之墙的理论分析149

12.3 我国能否成功跨越高收入之墙的理论分析151

12.4 跨越高收入之墙的思想观念与制度安排156

12.5 结论160

第三部分 初次分配与再分配164

13 初次分配的影响因素与制度安排164

13.1 引言164

13.2 人的因素在初次分配中的作用165

13.3 物的因素在初次分配中的作用168

13.4 健全法制和市场，完善初次分配171

13.5 结论174

14 价格机制与初次分配理论的再探索176

14.1 引言176

14.2 价格机制与劳动者的贫困177

14.3 价格机制与所有者的富裕179

14.4 缩小收入差距的政策安排183

14.5 结论186

15 再分配的理论分析与政策安排188

15.1 引言188

15.2 再分配的市场基础189

15.3 再分配的政府作为193

15.4 政府的再分配作为与促进市场完善和均衡的行为的协调195

15.5 结论198

16 初次分配与再分配的公平效应和效率效应200

16.1 引言200

16.2 市场分配的效率效应与公平效应201

16.3 再分配的公平效应与效率效应204

16.4 充分发挥市场和政府在分配中的作用207

16.5 结论210

第四部分 资本利润与劳动工资214

17 资本收入及其再分配政策的理论研究214

17.1 引言214

17.2 深化对资本利润与剩余价值理论的认识215

17.3 资本收入合理性的理论分析218

17.4 资本利润的再分配需要兼顾公平和效率220

17.5 完善市场制度，促进公平效率223

17.6 结论226

18 劳动报酬及其再分配政策的理论探索228

18.1 引言228

18.2 初次分配中劳动收入形成的理论分析229

18.3 再分配中工资收入决定的理论依据231

18.4 收入再分配的必要性与政策安排234

18.5 不断完善市场，提高劳动报酬237

18.6 结论239

19 资本利润与劳动报酬的对立统一关系242

19.1 引言242

19.2 资本利润与劳动报酬的合理界限243

19.3 资本利润与劳动报酬的市场调节246

19.4 资本利润与劳动报酬的政府调节249

19.5 完善市场与提高市场的均衡程度251

19.6 结论254

20 利润与工资和谐关系的理论研究256

20.1 引言256

20.2 利润与工资关系的古典解释257

20.3 利润与工资关系的经典诠释259

20.4 利润与工资关系的深化认识262

20.5 利润与工资和谐关系的界定、实现条件与现实意义264

20.6 结论267