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第一章 懂得怎么要求自己17

1.你要的不该是钱多事少17

2.薪水低吗？高薪好吗？想清楚19

3.第一名的名额很多，想当哪一种？21

4.最重要的决定——开始动手23

5.只看到人家好运，没看到人家努力25

6.能够与合不来的人很好地相处，你必成功27

7.“安定”是一种让你天天恐惧的想法29

8.这世界，没有长处就等着被宰31

第二章 批评别人很容易，你试着自己做一个35

9.小事比大事重要35

10弱者等时机，强者造时机37

11.从零开始，跟年纪无关39

12.成功应该复制，不该回味41

13.自信心不够的原因43

14.人生的决定，别让大家帮你做45

15.放弃是需要智慧的决定47

16.是人脉，或只是认识罢了？49

17.人事变动正是绝佳时机51

第三章 何时该聪明何时该笨？55

18.大问题都是自己养出来的55

19.什么样的人不会累？57

20.先喊“累”的人就像在替你打气59

21.人家是尊重你，还是你的公司？61

22.炫耀人脉，信用扫地63

23.每一次都要像第一次65

24.所谓的“有想象力”67

25.对兴趣的热情，也得用在工作上69

26.追究责任时先反省自己71

27.“这又不是我的问题”73

28.与其聪明，宁可诚实75

29.态度不外乎两件事77

第四章 逼自己动起来81

30.安逸就像一种毒瘾81

31.把事情分成四种83

32.排斥“重复”的人没有实力85

33.主管可以比较晚来，谁说的？87

34.八胜七败与七胜八败89

35.没有进展也让人安心91

36.下一根电线杆的进度93

第五章 培养说话的实力97

37.菜鸟发言的关键在口气97

38.读书不活用，只剩自我感觉良好99

39.人脉不外乎两件事101

40.沟通，光是感觉良好还不够103

41.你的优秀、你的礼貌，会让人不爽吗？105

42.当个称职的配角107

第六章 领导别人不需要头衔111

43.主管动，部属才会跟着走111

44.自己不努力，同事马上仿效113

45.功劳是部属的，失败是主管的115

46.先打开耳朵而不是嘴巴117

47.大案有可能变成大难119

48.等状况都理清，已错失良机！121

49.给新人自信而不是压力123

50.辈分是你的优势还是障碍？125

51.改革？先从改变作息开始127

第七章 没有人会教你，但每个人都是老师131

52.感谢那些不如我的人131

53.能力多半得“偷”来133

54.等待指示会丧失求生能力135

55.越有想象力的人，越不怕没资源137

56.不满，是发明之母139

57.外行人没包袱141

58.缺的是创意，不是经费143

59.先模仿、再创新145

第八章 说到态度，做好这三样再说149

60.好脸色练习149

61.用记录督促行动151

62.成为上位者的重要条件153

第九章 把自己的人品销售出去157

63.业务对决，比的是气魄157

64.运气，是努力出来的159

65.不要钱的，最贵161

66.只能称赞对手，切忌批评163

67.订单藏在客户的嘴巴里165

68.等他说完，别急着解释167

69.考绩目标自己说169

第十章 记住别人，也让别人记住你173

70.随时随地做笔记173

71.让名片有画面175

72.关键不在整理，在归位177

73.刚好让人微醺的简报179

74.讲重点，讲两遍181