图书介绍
工作岗位研究原理与应用 第3版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 安鸿章主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787504598615
- 出版时间：2012
- 标注页数：356页
- 文件大小：67MB
- 文件页数：365页
- 主题词：企业管理－岗位责任制
PDF下载
下载说明
工作岗位研究原理与应用 第3版PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 工作岗位研究导论1
第一节 岗位研究的基本概念2
第二节 岗位研究的基本功能5
第三节 岗位研究的原则和方法11
第四节 岗位研究的产生和发展15
第二章 工作岗位调查26
第一节 岗位调查的意义和任务26
第二节 岗位调查的方式和内容29
第三节 调查表格的设计与应用32
第四节岗位写实的特点和应用42
第五节 作业测时的特点和应用49
第六节 岗位抽样的特点和应用52
第三章 工作岗位分析61
第一节岗位分析的概念、意义和作用62
第二节 岗位分析的内容和程序64
第三节 工作说明书与岗位规范79
第四节 员工通用能力分析93
第五节 岗位胜任特征103
第四章 工作岗位设计134
第一节 工作岗位设计概述135
第二节 工作岗位设计的基本方法140
第三节 工作岗位扩大丰富化148
第四节 组织变革与岗位调整157
第五章工作岗位评价182
第一节 岗位评价内容和步骤183
第二节 岗位评价指标与标准186
第三节 岗位评价的基本方法211
第四节 岗位评价的应用实例221
第六章 劳动强度测定与评价238
第一节 作业能力与作业疲劳239
第二节 劳动强度评价与测定概述251
第三节 体力劳动强度的测定方法255
第四节 体力劳动强度数据的计算和分级261
第五节 劳动强度其他因素的测定和分级265
第七章 劳动环境测定与评价269
第一节 劳动环境测定与评价概述270
第二节 粉尘危害程度测定和分级275
第三节 高温危害程度测定和分级285
第四节 毒物危害程度测定和分级289
第五节 噪声危害程度测定和分级299
第六节 其他有害因素危害程度测定和分级307
第八章 工作岗位分类314
第一节 岗位分类的基本原理315
第二节 岗位分类的基本方法320
第三节 岗位分类的应用实例334
参考文献349