图书介绍
人才发展五星模型 全面提升企业人才竞争力PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 忻榕著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111444039
- 出版时间：2014
- 标注页数：248页
- 文件大小：45MB
- 文件页数：258页
- 主题词：企业管理－人才管理
PDF下载
下载说明
人才发展五星模型 全面提升企业人才竞争力PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第1章 人才发展：企业竞争优势的新来源1
麦当劳与通灵珠宝有交集吗4
人才对于提升组织效能的重要性6
人才发展战略的前世今生7
人力资源管理、战略和绩效8
人才发展：将员工视为“主体人”的发展9
人才发展：构建相互投资型组织员工关系11
人才发展战略，给你全新的竞争力思考18
本书的结构20
第2章 人才发展的五星模型21
什么是五星模型22
五星模型的核心要素及其角色25
实施和应用的关键27
第3章 导向：企业文化建设35
实而不虚的企业文化36
企业文化一劳永逸？——没那么简单41
选择怎样的文化：遵循共性，塑造个性44
企业文化的塑造46
案例分享3-1 淘宝网：武侠文化驰骋江湖48
案例分享3-2 通灵珠宝：让价值观落地50
第4章 关键：团队建设59
高绩效团队：人才发展的关键60
人才规划61
人才甄选67
人才培育85
案例分享4-1 百特的团队建设92
第5章 挖潜：知识共享97
知识共享：从知识说起98
知识共享的挑战与应对100
知识共享的实施105
案例分享5-1 智造网龙113
案例分享5-2 青啤的知识共享体系122
案例分享5-3 盛大网络的知识共享128
第6章 手段：绩效管理133
绩效管理：内涵和内容134
评估体系136
激励机制150
案例分享6-1 小C的故事：撬动“上三层”157
激励策略160
案例分享6-2 方太的“身股制”165
反馈提升167
案例分享6-3 盛大网络之“游戏式管理”：独特的考评与激励体系171
第7章 保障：组织发展177
组织发展：发掘潜力，提高效能178
组织发展的实施183
组织发展的实施过程190
案例分享7-1 中航国际的“领导力提升”系统220
第8章 结语：人才发展推动企业成长229
人才发展：一种主导理念230
五星模型：一个解决方案232
人才发展五星模型的挑战240
企业成长：最终持续之道242