图书介绍
日本式管理的制度起源PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈俊升著 著
- 出版社： 南京：江苏人民出版社
- ISBN：9787214110053
- 出版时间：2013
- 标注页数：194页
- 文件大小：30MB
- 文件页数：207页
- 主题词：企业管理制度－研究－日本
PDF下载
下载说明
日本式管理的制度起源PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 导言1
第一节 后进发展型国家的劳资关系1
第二节 被迫的现代化3
第三节 政治精英的“家长制”论述3
第四节 为何重构“家长制”5
第五节 为何选择大正民主时期作为研究范围7
第二章 从亚细亚生产模式到两种资本主义9
第一节 从亚细亚生产模式谈起9
第二节 儒家伦理与资本主义13
第三节 后进型资本主义16
第四节 日式管理的制度起源17
第三章 论述——建构制度的政治行动20
第一节 论述分析21
第二节 政治精英35
第三节 家长制36
第四章 劳资关系制度建构的思想脉络39
第一节 启蒙与传统的纠葛39
第二节 从自由民权走向国权之路43
第三节 传统“家长制”的转化46
第四节 专制传统的重构48
第五节 社会主义运动51
第六节 日本社会主义的儒家精神54
第七节 民族国家的危机及转化56
第五章 资本主义及劳动体制的建立59
第一节 纺织工业——出稼型女工77
第二节 造船工业——亲方请负制81
第三节 矿业——纳屋制度91
第六章 劳动组合运动及社会政策论96
第一节 劳工运动的序幕97
第二节 解决劳动问题的三种主张99
第三节 劳资冲突论与劳资协调论101
第四节 劳资冲突加剧104
第五节 社会主义与社会改良主义106
第六节 大正时代的劳工运动序幕——友爱会110
第七节 友爱会的“劳资协调主义”111
第八节 首次劳动祭——劳工运动的团结及分裂112
第九节 工团主义115
第十节 中央集权与自由联合117
第十一节 “左旋回”及“右旋回”118
第十二节 社会政策学会的复活120
第七章 政治精英的论述与劳资关系的建构128
第一节 现代官僚体系的建立128
第二节 社会政策的官僚化129
第三节 政策之窗131
第四节 选举权的普及化134
第五节 推动劳动立法135
第六节 “家长制”的论述140
第七节 劳资一体论的经营家族主义147
第八节 劳动运动思想的防波堤150
第九节 选举权的实相与虚相153
第十节 选举权与家长制159
第八章 家长制的功与罪162
第一节 制度选择的兼容性与优越性163
第二节 家长制与现代化166
第三节 劳动政策的正当性167
第四节 家长制的两面性169
第五节 正当性的吊诡170
第六节 共同利益的面向172
第七节 优先性175
第八节 公共政策的氛围176
参考书目179
致谢辞193