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基于二元产权的企业价值驱动机制设计 人力资本制度挖潜视角
  • 马广林著 著
  • 出版社: 沈阳:东北财经大学出版社
  • ISBN:9787811227116
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:234页
  • 文件大小:21MB
  • 文件页数:250页
  • 主题词:企业管理-研究

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图书目录

1 绪论1

1.1 研究背景与问题提出1

1.2 研究目的和意义5

1.3 国内外相关领域研究述评8

1.4 研究内容与方法29

2 企业价值驱动机制理论分析32

2.1 企业价值与价值驱动32

2.2 企业制度的价值影响效应37

2.3 企业制度再造的价值驱动机理44

2.4 基于二元产权的企业价值驱动机制构建50

2.5 本章小结56

3 价值驱动导向下二元产权机制设计58

3.1 企业资本结构与产权机制创新58

3.2 二元产权机制设计64

3.3 价值驱动导向下人力资本产权初始定价76

3.4 价值驱动导向下人力资本产权价值动态调整91

3.5 二元产权机制的企业价值驱动原理101

3.6 本章小结106

4 基于二元产权的共同治理机制设计107

4.1 传统公司治理机制的不适应性及改进空间107

4.2 基于二元产权的公司治理机制再造110

4.3 价值驱动导向下共同治理机制的构建120

4.4 二元产权机制下共同治理的企业价值驱动原理147

4.5 本章小结152

5 基于二元产权的价值分享机制设计154

5.1 传统分配机制与二元产权机制的冲突及其再造思路155

5.2 以价值驱动为导向的价值分享机制具体设计165

5.3 基于二元产权的价值分享机制的价值驱动原理178

5.4 本章小结182

6 实证分析184

6.1 实证分析目的与思路184

6.2 目标企业现状185

6.3 基于二元产权的企业价值驱动机制导入190

6.4 制度安排效果对比分析209

6.5 本章小结216

7 结论217

7.1 研究结论及主要创新点217

7.2 后续研究的方向220

主要参考文献222

后记231

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