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第一辑 办公室金科玉律之待上篇丛林法则1 把尊重领导作为基本法则2

放低自己，让领导更高大2

抓住心理，投其所好4

做领导的第三条腿6

借人之口，传我赞歌9

领导的心腹怠慢不得11

红花先给领导戴13

甘当领导的替罪羊15

丛林法则2 把领导交代的事项执行到底17

从命何必讲价钱17

穿上领导送的“小鞋”同样可以走上大道20

不怕事情难，就怕不耐烦22

打掉牙齿和血吞24

别把外行领导当傻瓜26

执行有方法，对“穷忙”喊停28

丛林法则3 掌握应变的智慧，以百变应万变31

随机而变，找回丢了的脸31

通过达变，打破冷场坚冰34

巧妙应对领导的性骚扰36

进退自如，轻松应变39

丛林法则4 说话有技巧，进言不莽撞42

当心善意让你引火烧身42

把种子撒到领导心中44

假讨教之名行进言之实46

拒绝领导讲方法48

指正领导要婉转51

丛林法则5 扮猪吃虎，明哲保身54

领导可以把你当哥们儿，但你永远不能把领导当哥们儿54

左右逢源，不做办公室政治下的炮灰58

不被领导拖下水60

装聋作哑不吃亏62

提前识破领导的损招64

避开办公室中的雷区66

读懂领导意图，提前未雨绸缪70

丛林法则6 施展职场露脸术，晋升近在咫尺73

钻孔有术，升迁有路73

做一只披着黄牛皮的老狐狸76

欲谋其位，先谋其事78

以不争为争，莫能与之争80

借贵人相助，搭梯上青云82

躲开有碍你升职的硬伤84

第二辑 办公室金科玉律之驭下篇丛林法则7 第一时间把领导的威风立起来88

有架子才有威严88

身先士卒，谁敢不服91

言必行，行必果93

拉一面大旗作虎皮96

藏起胡萝卜，挥舞大棒98

丛林法则8 笼络下属攻心为上100

以情笼络人心100

顾及下属脸面102

常施小恩惠，拉拢大人心104

放低姿态，不耻下问106

巧画饼吊胃口107

把下属放在心上109

丛林法则9 知人善任，用对人才做对事112

莫被下属的表象蒙弊112

看人要睁只眼闭只眼115

管中窥豹见人心117

别戴“有色眼镜”看人119

看穿身边的小人121

丛林法则10 变无用之人为有用之才124

用人不妨取之短124

大权紧握，小权下放126

用鲶鱼搅活沙丁鱼129

牵着员工的鼻子走131

疑人也用，用人也疑132

别揪住小辫子不放134

清理害群之马要果断有方136

善用人者不恃人139

丛林法则11 管事先管人，做管理有方的领导141

无为而治141

既打又哄，双管齐下143

批评下属不能一棍子打死146

巧妙制服“刺儿头”员工149

消除“山头”，狠字为先151

丛林法则12 把下属培养好并留住153

培植心腹，为我所用153

给士兵成为元帅的机会156

没有压力，逼不出人才158

把下属和公司拴到一条船上160

养人不如挖人162

第三辑 办公室金科玉律之博弈篇丛林法则13 保护自己，从同事PK中胜出166

同事之间无密友167

在办公室里树敌等于找死169

有理也要让三分，得饶人处且饶人171

当众拥抱你的对手173

利用小人为你办事175

巧妙对付“扎针儿”的同事176

将嫉妒消于无形178

学会说点场面话181

同事抢功有对策183

不要侵犯他人领地185

丛林法则14 熟练处世的功夫188

嘴上留个把门的188

要学会和稀泥190

不要成为派系斗争的炮灰192

开玩笑要有度，以免引火烧身194

送人情要恰到好处197

丛林法则15 说话靠谱，办事有数200

说话给自己留点余地200

攀上高枝好办事202

软磨硬泡有学问205

没理找理，突破办事难关207

丛林法则16 掌握送礼的艺术209

送礼送到心坎儿里209

编个好借口，把礼送出门212

送礼要选择适当时机和场合214

拜神进对门，送礼找对人216

冷庙也要勤烧香218

后记221