图书介绍
经营伦理理论与实践 经营价值四原理体系的导入与展开PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （日）水谷雅一著；李长明，连奇方译 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：7801187377
- 出版时间：1999
- 标注页数：190页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：209页
- 主题词：
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经营伦理理论与实践 经营价值四原理体系的导入与展开PDF格式电子书版下载
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图书目录
中文版序言1
中文版前言1
序言1
第一章 经营伦理的必要性1
1．经营伦理的概念与新时代的要求1
什么是经营伦理1
从企业社会中心主义到社会生活中心主义3
经营伦理与企业的社会责任5
2．日本经营伦理存在的五大理由7
企业日益失信于民8
成熟社会9
国际化进展10
自由主义经济体制的推进11
地球环境问题12
第二章 经营伦理学的成立16
1．美国经营伦理学的成立与日本的现状16
日本与美国的比较16
美国经营伦理学发展史18
2．个人伦理的局限性以及经营伦理学的对象与方法21
个人伦理的局限性与组织伦理的确立21
经营伦理学的对象与方法24
第三章 经营伦理的基本原理30
1．从经营价值二原理体系到价值四原理体系30
强调效率和竞争的管理30
人性原理与社会性原理的确立32
2．新旧两原理的对立性、互补性以及相辅相成35
新旧两原理的对立性和相辅相成55
四原理体系的互补性40
第四章 经营理念与经营伦理的实现43
1．经营理念与经营伦理43
经营的基本价值判断与四原理体系43
经营理念的内容与表示45
经营理念的贯彻47
2．组织活动中经营伦理的实现48
第五章 经营价值四原理体系的展开53
1．企业与各种利害关系者之间的关系54
对“利害关系者”进行考察的必要性55
*实例：企业与股东的关系59
2．对主要经营职能的重新认识60
各主要经营职能与管理体制的局限及其重新认识61
*实例：与员工相关关系的考察63
对人的管理原理的重新认识和能力开发65
第六章 两难论与均衡论69
1．决策中两难论的重要性69
2．均衡是未来经营的关键74
*实例78
第七章 自我控制与共生理论82
1．自我控制的必要性83
自主性与自律性83
空间与时间的自由化83
2．共生思想的发展和经营伦理87
*实例91
第八章 世界经济一体化时代与经营伦理96
1．成熟社会经营伦理日益增加的必要性和世界经济一体化时代96
成熟社会的经营伦理96
世界经济一体化时代与经营伦理98
2．发展中国家经营伦理的现状101
3．经济社会的发展阶段与经营伦理的关系103
*实例105
第九章 经营实践中经营伦理的三位一体110
1．企业行动宪章111
2．规范监督机构115
3．经营伦理教育的推进与贯彻117
第十章 经营伦理学及其实践的相关问题124
1．经营伦理学的课题125
经营伦理的历史考察125
伦理学研究和经营学研究的课题127
实证性分析与把握现实129
2．经营伦理实践方面的课题131
企业理念与行动纲领的建立及其实践131
经营伦理的教育和训练等的具体推进132
3．其他问题134
理论领域135
实践领域137
参考资料144
后记185
译后记——我国也需要有经营伦理188