图书介绍
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- 庄序莹主编 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：7309049055
- 出版时间：2006
- 标注页数：412页
- 文件大小：24MB
- 文件页数：423页
- 主题词：公共管理－研究生－教材
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图书目录
第一编 管理的基础3
第一章 导论3
第一节 公共管理概念及其他3
第二节 公共管理学的学科特征9
第三节 公共管理学的理论基础13
第二章 公共管理的一般性质35
第一节 传统行政模式35
第二节 公共管理与私人管理44
第三节 公共管理的特点49
第四节 公共管理变革的必然性59
第二编 政府部门的管理75
第三章 政府部门的运行特征75
第一节 市场制度与市场失灵75
第二节 对政府职能范围的认识79
第三节 对政府机制效率和公平等问题的探讨88
第四节 直接民主决策机制与代议制政府99
第四章 政府制度的失灵及其改进104
第一节 政府制度的失灵104
第二节 政府制度失灵的矫正115
第三节 现代经济下的政府制度职能120
第四节 政府履行职能的路径和工具选择128
第五章 政府间关系144
第一节 政府间关系的实证研究145
第二节 政府间关系的规范研究149
第三节 我国政府间关系的特点154
第六章 公共部门财政管理171
第一节 公共财政框架下的财政管理171
第二节 公共预算管理179
第三节 国库管理188
第四节 公共收入管理193
第五节 公共支出管理202
第三编 其他公共部门的管理211
第七章 公共企业管理211
第一节 公共企业的定义212
第二节 公共企业的演变214
第三节 公共企业的类型219
第四节 公共企业的内部治理结构与外部环境229
第五节 公共企业的民营化239
第八章 非营利组织管理248
第一节 非营利组织的定义及分类248
第二节 非营利组织的兴起和发展253
第三节 非营利组织的作用及其缺陷260
第四节 非营利组织的内外治理及外部监管269
第五节 我国非营利组织的发展状况278
第四编 管理的要素293
第九章 公共政策分析293
第一节 公共政策概述293
第二节 公共政策的系统构成298
第三节 公共政策的运行过程305
第四节 公共政策分析方法论310
第十章 公共部门绩效管理322
第一节 绩效管理概述322
第二节 绩效管理的特征及目标327
第三节 绩效管理的问题和对策分析333
第十一章 公共部门人力资源管理348
第一节 公共部门人力资源管理概述348
第二节 公共部门人力资源管理的基本制度框架350
第三节 人力资源战略管理353
第四节 公共部门人力资源管理实务操作358
第十二章 公共部门战略管理373
第一节 公共部门战略管理概述373
第二节 公共部门战略管理模式380
第三节 公共部门战略管理过程386
主要参考文献404