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国际企业管理
  • 方虹主编 著
  • 出版社: 北京:首都经济贸易大学出版社
  • ISBN:7563811761
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:414页
  • 文件大小:24MB
  • 文件页数:423页
  • 主题词:国际企业-企业管理-教材

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图书目录

第一章 导论1

第一节 国际企业概述3

第二节 经济全球化进程中的国际企业19

第三节 国际企业管理科学27

第二章 国际企业的基本理论37

第一节 国际贸易理论39

第二节 对外直接投资理论45

第三节 发展中国家和地区跨国经营理论55

第三章 国际企业的经营环境64

第一节 国际商务环境及其特征65

第二节 跨国经营环境的国别差异与调整71

第三节 世界市场与环境77

第四章 国际企业全球化战略模式及其选择88

第一节 贸易型市场进入模式90

第二节 契约型市场进入模式93

第三节 投资型市场进入模式101

第四节 战略联盟进入模式108

第五节 市场进入模式的选择113

第五章 国际企业的组织结构与管理体制119

第一节 国际企业的组织形式及其变革120

第二节 国际企业的生命周期与组织设计136

第三节 国际企业的管理体制与组织控制144

第六章 国际企业的文化管理152

第一节 国际企业文化管理概述153

第二节 国际企业的跨文化管理及沟通161

第三节 国际企业的文化冲突与文化融合172

第七章 国际企业的风险防范与管理188

第一节 国际企业的商业风险189

第二节 国际企业的文化风险197

第三节 国际企业的政治风险207

第四节 国际企业的外汇风险214

第八章 国际企业的营销管理229

第一节 国际企业营销管理概述231

第二节 进入国际市场的策略237

第三节 国际营销组合策略244

第九章 国际企业的生产管理258

第一节 国际生产系统260

第二节 国际企业生产系统的运营与管理266

第三节 准时生产制与质量管理271

第四节 国际采购280

第十章 国际企业的研究与开发292

第一节 国际企业研究与开发中心概况294

第二节 国际企业研究与开发的管理与保护304

第三节 研究与开发中心国际化及其发展趋势313

第十一章 国际企业的人力资源管理328

第一节 国际企业人力资源计划安排329

第二节 国际企业人力资源培训与开发管理335

第三节 国际企业人员业绩评价与报酬方案343

第十二章 国际企业的财务管理354

第一节 国际企业财务管理概述355

第二节 国际企业资金管理362

第三节 国际企业审计管理375

第十三章 中国企业国际化经营386

第一节 中国企业国际化经营的现实意义387

第二节 中国企业国际化经营发展的问题与对策394

第三节 中国国际企业发展的战略选择401

参考文献412

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