图书介绍
公司年报中的印象管理行为研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 孙蔓莉著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300063659
- 出版时间：2005
- 标注页数：287页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：303页
- 主题词：公司－年报－管理行为－研究
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图书目录
目录1
第一章 公司年报中的语言信息研究1
一、对外报告中的数据信息和语言信息1
二、语言信息的几点特征2
三、开展语言信息披露研究的重要意义7
四、年报是公司信息披露的主要形式12
五、本书的研究主题和研究方法17
一、语言信息的传递过程20
第二章 语言信息的传递和效率20
二、语言信息接收的影响因素22
三、提高语言信息传递效率的方法23
四、启示：年报的编写过程决定信息传递质量26
第三章 印象管理理论29
一、什么是印象管理29
二、印象管理理论的内容30
三、在公司年报中引入印象管理理论的理由34
四、年报语言部分中可能存在的印象管理行为37
五、印象管理行为对信息质量的影响38
六、信息经济学的解释40
第四章 内容分析法44
一、什么是内容分析法45
二、内容分析的基本原则45
三、内容分析法的发展历史47
四、内容分析的基本步骤48
五、内容分析法在年报研究中的应用49
一、可读性概述52
第五章 可读性研究52
二、可读性原理与年报语言设计55
三、可读性的研究方法60
四、会计领域可读性研究的文献回顾72
第六章 上市公司年报可读性的实证研究80
一、研究目标80
二、研究思路81
三、问卷调查结果及其分析97
四、研究样本选取104
五、假设的提出109
六、公司年报样本统计结果112
七、实证研究结论分析120
第七章 自利性归因研究128
一、自利性归因的概念及种类128
二、Salancik和Meindl用于判断自利性归因行为的模型130
三、自利性归因的影响132
四、年报中是否存在自利性归因行为135
一、研究目标139
第八章 上市公司年报归因倾向的实证研究139
二、研究主题的确定140
三、业绩不同公司间的归因倾向比较研究141
四、受“非典”不同影响公司间的归因倾向比较研究149
五、同一公司业绩不同年度年报归因倾向的比较研究157
第九章 年报语言可读性差异的案例分析164
一、可读性研究年报案例164
二、案例年报的篇幅长度对比166
三、案例年报的句式长短安排172
四、案例年报的会计术语应用175
附录 两案例公司年报（节选）177
第十章 年报自利性归因的案例分析193
一、历年业绩及其变化194
二、年报业绩归因194
三、内部管理与业绩的关系199
四、环境因素与业绩的关系204
附录一 东方锅炉（集团）股份有限公司2000年年报（节选）208
附录二 东方锅炉（集团）股份有限公司2001年年报（节选）211
附录三 东方锅炉（集团）股份有限公司2002年年报（节选）214
附录四 东方锅炉（集团）股份有限公司2003年年报（节选）218
第十一章 结论与探讨221
一、本文的理论基础、目标和方法回顾221
二、本文的实证研究结论223
三、关于提高年报语言信息质量的探讨225
四、投资者对印象管理现象的识别234
附录一 关于中国个人投资者对上市公司信息需求的调查问卷240
附录二 公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号《年度报告的内容与格式》（2003年修订）244
参考文献279