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《中华人民共和国劳动合同法》适用提要1

中华人民共和国劳动合同法3

第一章 总则3

第一条 立法宗旨3

第二条 适用范围4

第三条 基本原则10

第四条 规章制度12

[文书范本01]公司员工休假管理规定14

[文书范本02]公司员工奖励规定16

[文书范本03]公司员工培训管理规定18

第五条 协调劳动关系三方机制21

第六条 集体协商机制22

第二章 劳动合同的订立23

第七条 劳动关系的建立23

第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务24

第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保25

第十条 订立书面劳动合同26

第十一条 未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决28

第十二条 劳动合同的种类29

第十三条 固定期限劳动合同29

[文书范本04]固定期限劳动合同30

第十四条 无固定期限劳动合同35

[文书范本05]无固定期限劳动合同38

第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同43

[文书范本06]以完成一定工作任务为期限的劳动合同44

第十六条 劳动合同的生效50

第十七条 劳动合同的内容51

[文书范本07]劳动合同书52

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决63

第十九条 试用期64

第二十条 试用期工资65

第二十一条 试用期内解除劳动合同66

第二十二条 服务期67

[文书范本08]专项培训与服务期协议68

第二十三条 保密义务和竞业限制70

[文书范本09]保密协议书72

[文书范本10] 竞业限制协议74

第二十四条 竞业限制的范围和期限76

第二十五条 违约金78

第二十六条 劳动合同的无效79

第二十七条 劳动合同部分无效81

第二十八条 劳动合同无效后劳动报酬的支付81

第三章 劳动合同的履行和变更82

第二十九条 劳动合同的履行82

第三十条 劳动报酬83

[文书范本11]支付令申请书85

[文书范本12]支付令86

第三十一条 加班87

第三十二条 劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业88

第三十三条 用人单位名称、法定代表人等的变更89

第三十四条 用人单位合并或者分立90

第三十五条 劳动合同的变更91

[文书范本13]劳动合同变更协议书92

第四章 劳动合同的解除和终止93

第三十六条 协商解除劳动合同93

第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同94

第三十八条 劳动者解除劳动合同95

第三十九条 用人单位单方解除劳动合同97

第四十条 无过失性辞退99

第四十一条 经济性裁员101

[文书范本14]解除劳动合同通知书103

第四十二条 用人单位不得解除劳动合同的情形104

第四十三条 工会在劳动合同解除中的监督作用105

第四十四条 劳动合同的终止106

[文书范本15]终止劳动合同通知书108

第四十五条 劳动合同的逾期终止109

第四十六条 经济补偿109

第四十七条 经济补偿的计算111

第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的法律后果113

第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续114

第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务114

[文书范本16]解除（终止）劳动合同证明书116

第五章 特别规定117

第一节 集体合同117

第五十一条 集体合同的订立和内容117

[文书范本17]集体劳动合同118

第五十二条 专项集体合同127

第五十三条 行业性集体合同、区域性集体合同127

第五十四条 集体合同的报送和生效128

第五十五条 集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准129

第五十六条 集体合同纠纷和法律救济130

第二节 劳务派遣131

第五十七条 劳务派遣单位的设立131

第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务132

第五十九条 劳务派遣协议133

[文书范本18]劳务派遣合同（劳动者与劳务派遣公司适用）134

[文书范本19]劳务派遣合同（劳务派遣公司与用人单位适用）139

第六十条 劳务派遣单位的告知义务141

第六十一条 跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件141

第六十二条 用工单位的义务142

第六十三条 被派遣劳动者同工同酬143

第六十四条 被派遣劳动者参加或者组织工会144

第六十五条 劳务派遣中解除劳动合同144

第六十六条 劳务派遣的适用岗位145

第六十七条 用人单位不得自设劳务派遣单位145

第三节 非全日制用工146

第六十八条 非全日制用工的概念146

第六十九条 非全日制用工的劳动合同147

[文书范本20]非全日制用工劳动合同148

第七十条 非全日制用工不得约定试用期150

第七十一条 非全日制用工的终止用工151

第七十二条 非全日制用工的劳动报酬151

第六章 监督检查152

第七十三条 劳动合同制度的监督管理体制152

第七十四条 劳动行政部门监督检查事项153

第七十五条 监督检查措施和依法行政、文明执法155

第七十六条 其他有关主管部门的监督管理156

第七十七条 劳动者权利救济途径156

第七十八条 工会监督检查的权利158

[文书范本21]劳动争议调解申请书159

[文书范本22]劳动争议仲裁申诉书160

[文书范本23]民事起诉状162

[文书范本24]民事上诉状164

[文书范本25]财产保全申请书165

[文书范本26]先予执行申请书167

第七十九条 对违法行为的举报169

第七章 法律责任170

第八十条 规章制度违法的法律责任170

第八十一条 缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任171

第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任172

第八十三条 违法约定试用期的法律责任172

第八十四条 扣押劳动者身份证等证件的法律责任173

第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任175

第八十六条 订立无效劳动合同的法律责任175

第八十七条 违反解除或者终止劳动合同的法律责任176

第八十八条 侵害劳动者人身权益的法律责任177

第八十九条 不出具解除、终止书面证明的法律责任178

第九十条 劳动者的赔偿责任179

第九十一条 用人单位的连带赔偿责任180

第九十二条 劳务派遣单位的法律责任181

第九十三条 无营业执照经营单位的法律责任183

第九十四条 个人承包经营者的连带赔偿责任184

第九十五条 不履行法定职责、违法行使职权的法律责任184

第八章 附则186

第九十六条 事业单位聘用制劳动合同的法律适用186

第九十七条 过渡性条款186

第九十八条 施行时间187

关联规定191

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）191

集体合同规定（2004.1.20）198

工资集体协商试行办法（2000.11.8）208

关于工资总额组成的规定（1990.1.1）212

国务院关于职工工作时间的规定（1995.3.25修订）216

职工带薪年休假条例（2007.12.14）217

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法（2009.12.28）219

城镇职工基本医疗保险业务管理规定（2000.1.5）222

失业保险条例（1999.1.22）232

企业职工生育保险试行办法（1994.12.14）238

工伤保险条例（2010.12.20修订）240

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007.12.29）256

劳动人事争议仲裁办案规则（2009.1.1）266

中华人民共和国民事诉讼法（2007.10.28修正）276

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001.4.16）324

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006.8.14）328

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（2010.9.13）332

流程图表339

劳动争议调解仲裁处理流程图339

伤残评定流程图340

申请工伤认定操作示意图341

工伤待遇确定操作流程示意图342

民事诉讼流程图（一审）343

民事诉讼流程图（二审）344