图书介绍
国际贸易、工资与就业 中国的理论与实证模型PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 牛蕊著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787505899506
- 出版时间：2010
- 标注页数：264页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：278页
- 主题词：国际贸易－关系－劳动就业－研究－中国
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图书目录
导论1
第一节 研究背景、目的及意义3
第二节 研究现状10
第三节 研究思路、结构框架和研究方法14
第四节 研究创新点及不足19
第一章 国际贸易与劳动力市场文献研究综述23
第一节 理论研究综述26
第二节 经验研究综述33
第三节 小结47
第二章 变量指标及数据说明49
第一节 变量指标说明49
第二节 指标数据说明65
第三章 国内需求、出口与就业67
第一节 出口贸易与就业的实证模型70
第二节 就业系数修正模型80
第三节 模型的扩展89
第四节 小结及政策建议98
第四章 国际贸易与工资102
第一节 委托工资法理论103
第二节 中国贸易与工资收入关系的经验模型107
第三节 模型回归结果及分析113
第四节 小结及政策建议119
第五章 国际贸易、贸易自由化与就业121
第一节 理论模型及其发展123
第二节 中国贸易与就业的理论与经验模型128
第三节 模型回归结果及分析133
第四节 小结及政策建议143
第六章 国际贸易、劳动力需求弹性与就业风险146
第一节 劳动力需求弹性理论及相关研究149
第二节 贸易与劳动力需求弹性的理论与经验模型160
第三节 模型结果及分析171
第四节 小结及政策建议184
第七章 外包、全要素劳动生产率与工资186
第一节 外包相关理论186
第二节 外包、FDI与全要素生产率及工资的理论与经验模型204
第三节 模型结果及分析214
第四节 小结及政策建议228
第八章 结论与启示231
第一节 主要结论231
第二节 启示238
参考文献241
附录260
致谢263