图书介绍
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- 王辉耀，苗绿著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787520310796
- 出版时间：2018
- 标注页数：202页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：223页
- 主题词：人才培养－研究－中国
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图书目录
上篇 创新人才观念3
第一章 全球化的人才观3
全球人才大流动3
危局之下，十字路口11
择天下英才而用之20
第二章 站在“人口红利”的拐点上27
“人才红利”时代开启27
人力资源危机初探32
新一轮技术革命36
中篇 人才培养之道47
第三章 人才发掘与选拔方略47
人才发掘：列清单、四基准47
人才选拔：审慎严格、出奇制胜55
人才举荐：尚贤、主动、多渠道66
第四章 人才使用艺术73
量才授任，适得其所73
以用为本，才尽其用77
识人有道，用人有度82
第五章 人才培养策略89
如何公正：赛马制用人89
小材大用：“小萝卜”能否占“大坑”91
三重目标：士气、业绩、能力94
第六章 缔造高绩效队伍98
长短搭配：发挥组合优势98
制衡分享：“权、责、利”顶层设计102
沟通执行：创新思维、方式、工具108
第七章 创造人才磁场效应112
组织平台：成就人才的舞台112
事业空间：人才和组织的双赢未来116
人才磁场：看不见的吸引力118
下篇 人才成长路径125
第八章 成长，永远不会太晚125
重新思考：扣好人生的第一粒扣子125
天马行空：理想始于“妄想”131
始于足下：做个务实的冒险家137
第九章 制订“再成长计划”144
认清自己：精准定位三标准144
忘记过去：接受有益的失败149
再次瞄准：以终为始，再出发154
第十章 提高专业精准度158
术业专攻：强化职业能力158
整合资源：构筑人脉“圈子”162
开拓格局，跨界生长165
第十一章 挖掘“创新者精神”170
奇思妙想：打造创意肌肉170
再跨两步：增进先见能力174
创新者丛林法则：犯“众怒”、不设限、不惧败178
第十二章 领导力造就领导者184
登高望远：全局思维与决断力184
角色转变：从“跟跑者”变成“领跑者”189
成就定义：你培养了多少人才193
参考文献199
后记201