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中国故事丛书 中国干部选拔任用
  • 陈忠，赵世明著；冯俊编 著
  • 出版社： 北京：人民出版社
  • ISBN：9787010173917
  • 出版时间：2017
  • 标注页数：328页
  • 文件大小：22MB
  • 文件页数：175页
  • 主题词：干部制度－研究－中国

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图书目录

导言1

一、中国干部选拔任用的过去和现在5

（一）中国古代“选贤任能”的吏治传统5

（二）中国干部选拔任用的发展与改革7

（三）中国干部选拔任用的特点与经验13

二、干部选拔任用的基本制度与主要方式19

（一）干部的选拔标准19

（二）干部的任职条件与资格21

（三）干部选拔任用的基本制度23

（四）干部选拔任用的主要方式30

三、干部选拔任用的工作原则35

（一）党管干部35

（二）五湖四海、任人唯贤37

（三）德才兼备、以德为先40

（四）注重实绩、群众公认41

（五）民主、公开、竞争、择优43

（六）民主集中制44

（七）依法办事45

四、干部选拔任用的必经程序51

（一）动议51

（二）民主推荐54

（三）考察56

（四）讨论决定61

（五）任职65

五、干部选拔任用的从严管理69

（一）任前的从严把关69

（二）任命的从严监督76

（三）任后的从严管理79

六、干部选拔任用中的考试与测评87

（一）初任公务员的考试录用88

（二）在职公务员的公开遴选100

（三）领导干部的竞争上岗与公开选拔103

七、干部选拔任用中的考核与评价111

（一）干部德的专项考评111

（二）干部的年度考核117

（三）干部的综合考核评价121

（四）干部的平时考核127

八、干部选拔任用中的纪律与监督131

（一）纪律131

（二）监督135

（三）责任追究146

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