图书介绍
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- 张默主编；王晓慧，吴建平副主编 著
- 出版社： 北京：社会科学文献出版社
- ISBN：9787509764695
- 出版时间：2014
- 标注页数：298页
- 文件大小：44MB
- 文件页数：309页
- 主题词：企业－社会工作－研究生－教学参考资料
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图书目录
第一章 企业社会工作概述1
第一节 企业社会工作的界定1
第二节 企业社会工作服务体系构成10
第三节 企业社会工作的内容、特点与功能18
第二章 企业社会工作的发展历程22
第一节 美国企业社会工作的发展历程22
第二节 我国港台地区企业社会工作发展历程29
第三节 中国大陆企业社会工作发展历程36
第四节 我国企业社会工作发展趋势41
第三章 企业社会工作的理论基础44
第一节 企业社会工作理论概述44
第二节 企业社会工作的理论体系46
第三节 中国企业社会工作理论探讨58
第四章 企业社会工作模式62
第一节 企业社会工作的实务过程模式62
第二节 企业社会工作的实际运作模式68
第五章 员工福利服务74
第一节 员工福利概述74
第二节 员工福利的历史及未来发展趋势79
第三节 员工福利结构和主要项目84
第四节 社会工作介入员工福利89
第六章 员工生涯辅导95
第一节 员工生涯辅导的基本概念和理论95
第二节 生涯发展辅导的理论97
第三节 生涯发展辅导简史104
第四节 员工生涯发展辅导的实施106
第七章 员工情绪管理115
第一节 情绪115
第二节 情绪管理理论120
第三节 企业社会工作与员工情绪管理123
第八章 员工素质提升130
第一节 员工素质130
第二节 员工素质提升的实务模式与视角133
第三节 企业社会工作与员工素质提升137
第九章 职业安全与健康145
第一节 职业安全与健康概述145
第二节 职业安全健康事故发生理论148
第三节 企业社会工作介入职业安全健康的路径和角色151
第四节 企业社会工作开展职业安全健康服务的方法156
第十章 员工参与164
第一节 员工参与概述164
第二节 员工参与的形式170
第三节 企业社会工作与员工参与176
第十一章 员工闲暇生活与服务183
第一节 闲暇的含义与历史变迁183
第二节 我国员工的闲暇188
第三节 企业社会工作与员工闲暇195
第十二章 劳动关系协调199
第一节 劳动关系系统理论、层级结构和历史发展199
第二节 中国企业的劳动关系及其变迁204
第三节 劳动争议处理机制及社会工作的介入209
第四节 社会工作在劳动关系协调中的组织模式217
第十三章 企业文化与职工文化219
第一节 企业文化理论与职工文化理论的产生219
第二节 企业文化与职工文化的关系222
第三节 社会工作介入企业文化建设与职工文化建设228
第十四章 企业困难职工帮扶服务234
第一节 企业困难职工帮扶服务概述234
第二节 企业困难职工帮扶中心237
第三节 专业社会工作介入企业困难职工帮扶服务242
第十五章 企业社会工作的农民工服务250
第一节 服务农民工是企业社会工作的天然使命250
第二节 农民工面临的主要问题与需求251
第三节 企业社会工作服务农民工的主要内容256
第四节 企业社会工作服务农民工的模式与方法263
第十六章 企业社会责任267
第一节 企业社会责任的产生、争论与反思267
第二节 企业社会责任的内容273
第三节 我国企业社会责任现状与企业社会工作介入279
参考文献285