图书介绍
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![引爆执行力](https://www.shukui.net/cover/5/34405129.jpg)
- 彭博著 著
- 出版社: 北京:中国经济出版社
- ISBN:9787513638234
- 出版时间:2015
- 标注页数:192页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:206页
- 主题词:组织管理学
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图书目录
第一章 有效的执行源自有效的执行意识1
提升执行力从思想开始3
做一个有智慧的执行者6
没有执行力,就没有竞争力9
执行力不是“管”出来的11
执行力让企业和员工双赢14
有效执行力的特征17
第二章 拥有黄金心态才能提升执行力21
端正的心态是执行有力的根本23
借口是执行力的杀手26
抱怨拖延执行速度29
超越“委屈”,推动执行31
赢者的心态造就赢者的执行力34
什么样的心态能帮你改变现状37
不进则退41
第三章 无效执行力的原因解析45
员工执行不力解析47
团队执行不力解析50
基层管理者执行不力解析54
中层管理者执行不力解析57
高层管理者执行不力解析60
第四章 有效的思维方式推动执行63
掌握有效的思维方式65
责任思维68
成果思维71
感恩思维74
高标准思维77
创新思维80
第五章 走出执行误区83
有结果的执行才是有效执行85
苦劳、功劳不等于执行力88
完成任务不等于结果91
犹豫让执行一再拖延94
不要被恐惧束缚住手脚97
不要让“完美”影响执行力100
第六章 管好时间,才能高效执行103
时间为何总不够用105
时间管理“象限法”108
激活日常碎片时间111
工作中给自己一个最后期限114
科学合理地分配时间117
第七章 把握技巧,将执行进行到底119
明确目标,高效执行121
计划先行,才能有效执行124
总结过去,执行未来127
隐藏自我利益130
有战略地去执行133
第八章 高效沟通,为执行结果加速137
沟通不畅,摩擦不断139
如何做,才能有效沟通142
有效倾听才能有效执行145
先准备,再沟通148
把握重点,有效沟通151
高效运用肢体语言154
不同风格沟通技巧157
第九章 用制度和管理为执行保驾护航161
构建高效管理制度163
执行力的强度取决于纪律性的强度166
恰当授权,激发良好执行力169
完善的激励机制刺激执行力172
奖罚分明,执行有力176
第十章 构建企业文化,营造良好执行氛围179
服从是第一执行力181
打造团队凝聚力184
塑造员工归属感187