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第一章改革与控制1

第一节控制是社会系统运行的必要条件3

一、社会是巨大复杂的开放系统4

二、社会系统运行的一般状态9

三、对社会系统运行的控制15

第二节 改革是社会控制模式的转换20

一、社会控制的模式化过程21

二、社会控制模式化的后果27

三、社会控制模式的转换31

第三节 对改革本身也需要控制36

一、改革过程中社会系统运行的复杂性36

二、改革的顺利进行离不开控制40

三、国家对改革的控制应当适度48

第二章改革系统的形成与结构54

第一节 传统的利益结构及其负效应54

一、双重扰动与实践曲线54

二、社会的一体化与二元结构60

三、传统的利益结构65

四、不满意指数69

第二节 传统管理体制模式及其改革的突破口73

一、首先走出“斯大林模式”的人们73

二、第一个突破口79

三、机会成本观念的增长82

第三节 改革系统的产生与结构90

一、改革压力90

二、改革系统的结构96

第三章改革系统的运行机制与风险预警108

第一节 改革系统运行的基本机制108

一、机制1108

二、机制2112

三、机制3115

四、机制4121

第二节 改革风险与早期警报系统124

一、社会风险与社会承受力124

二、“少数人闹事”现象128

三、社会风险早期警报系统130

第四章改革的转换方式及其控制136

第一节 改革的转换空间与基本转换方式136

一、改革行为系统的三维转换空间136

二、改革行为系统的基本转换方式139

第二节 改革转换控制的基本方式与特性142

一、控制论的基本原理142

二、系统活动算子转换与控制适时衰减146

三、改革转换控制的基本方式149

四、改革转换控制的基本特性152

第三节辐射式转换与源面控制156

一、辐射式转换的特性156

二、辐射式转换中的源面控制160

第四节连锁式转换与线路控制164

一、连锁式转换的特性164

二、连锁式转换中的线路控制170

第五节 回循式转换与振动控制175

一、回循式转换的特性175

二、回循式转换中的振动控制182

第六节 多向、多级推进式转换与并联、串联控制184

一、多向推进式转换与多级推进式转换184

二、多向、多级推进式转换中的并联控制与串联控制188

第五章改革的外部条件及其控制191

第一节 为改革保障宽松的政治经济环境191

一、确保安定团结的政治局面192

二、协调改革和经济发展的关系200

三、稳定经济，改革物价205

四、争取有利于改革的国际环境214

第二节 为改革创设良性的社会心理氛围216

一、适应社会心理对改革的承受能力216

二、降低社会心理对改革的预期值221

三、建设健康向上的社会风尚226

第三节 捕捉改革的最好时机230

一、时机因素在改革中的地位和作用231

二、对改革启动时机的控制235

三、对改革深化和结束时机的控制239

第六章改革的常规控制与非常规控制246

第一节 常规控制与非常规控制的分类247

一、分类问题的提出247

二、分类依据的指标248

三、非常规控制的一个典型255

第二节非常规控制及其前提选择258

一、非常规控制是难以驾驭的烈马258

二、非常规控制中的“异常”问题262

三、适度是非常规控制的前提选择267

四、非常规适度控制的具体要求271

第三节 非常规控制的替代、中止和最优化280

一、非常规控制的“替代”280

二、非常规控制的“中止”285

三、过程最优和策略最优287

第七章改革中的控制与反控制293

第一节 反控制行为的特征、类型及根源295

一、作为控制过程对立面的反控制行为295

二、反控制行为的基本特征299

三、反控制行为的分类301

四、反控制行为产生的根源305

第二节 对反控制行为的控制308

一、研究反控制行为活动规律的必要性与可能性308

二、反控制行为活动的基本规律310

三、对反控制行为的系统控制314

四、对反控制行为实施有效控制的程序321

第三节权威在改革控制中的作用323

一、对改革的有效控制离不开权威323

二、改革控制中的权威原则328

三、改革控制中权威的主要作用331

四、改革控制中权威的维护与培养333

后记336