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![美国公司文化:潘多拉的盒子?](https://www.shukui.net/cover/73/34339713.jpg)
- 薛有志,郗沭平著 著
- 出版社: 北京:中国财政经济出版社
- ISBN:7500562772
- 出版时间:2003
- 标注页数:111页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:139页
- 主题词:上市公司-财务管理-研究-美国
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图书目录
第一章 美国的社会文化1
一、自由主义与平民主义文化1
二、分权思想与联邦主义文化4
三、成功精神与道德精神的冲突文化8
四、企业与政府间的对立文化11
第二章 基于证券市场的融资文化18
一、美国银行的小型化与银行体系的分散化19
二、美国保险公司金融功能的单一化25
三、基于证券市场的美国公司融资文化的形成29
四、基于证券市场的美国公司融资文化的后果34
第三章 股东的投机文化与经理的机会主义行为文化37
一、美国公司股权和股东的分散化38
二、美国公司股东的不安定性与投机性42
三、经理的机会主义文化45
第四章 偏离诚信的外部治理文化49
一、美国公司内部制衡与外部市场监控的治理文化50
二、既是监督者又是合谋者的部分会计中介机构54
三、远离诚信的华尔街金融分析师60
第五章 以资本为核心的经营文化68
一、公司一般意义上的道德责任观68
二、美国公司的道德责任观与以资本为核心的经营文化的形成72
三、以资本为核心的经营文化分析——以安然为例75
第六章 美国公司成长中的扩张文化80
一、基于兼并成长的美国公司扩张文化的形成与发展81
二、投机:美国公司基于兼并的扩张文化的核心89
三、美国公司兼并扩张文化的后果——以世界通信公司兴衰为例92
第七章 短视的管理文化96
一、短期竞争意识支配下的战略文化97
二、逐步偏离根本的创新文化101
三、丧失团队精神的人力资源管理文化105
参考文献109