图书介绍
企业内部分配制度改革的政策与实践PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 劳动人事部劳动科学研究所编 著
- 出版社： 北京：劳动人事出版社
- ISBN：7504501867
- 出版时间：1988
- 标注页数：368页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：377页
- 主题词：
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图书目录
前言1
第一部分5
中共中央关于经济体制改革的决定（摘录）5
赵紫阳同志关于经济改革的若干论述12
国务院批转国家经委关于扩大企业自主权试点工作情况和今后意见的报告25
国务院关于正确实行奖励制度、坚决制止滥发奖金的几项规定38
国务院批转国家经委、国务院体制改革办公室关于实行工业生产经济责任制若干问题意见的通知45
关于实行工业生产经济责任制若干问题的意见47
国务院批转关于实行工业生产经济责任制若干问题的暂行规定的通知57
关于实行工业生产经济责任制若干问题的暂行规定58
国务院批转国家体改委、国家经委、财政部关于当前完善工业经济责任制的几个问题的通知64
当前完善工业经济责任制的几个问题66
国务院关于颁发《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》的通知74
关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定75
国务院批转国家经委、劳动人事部、财政部关于当前推行经营责任制工作中有关工资奖金问题的报告的通知87
关于当前推行经营责任制工作中有关工资奖金问题的报告88
国务院批转财政部关于全国利改税工作会议的报告和《关于国营企业利改税试行办法》的通知92
关于全国利改税工作会议的报告94
财政部关于国营企业利改税试行办法104
国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知110
国务院办公厅转发劳动人事部关于企业合理使用奖励基金的若干意见的通知113
劳动人事部关于企业合理使用奖励基金的若干意见114
国务院关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定117
国务院关于发布《国营企业奖金税暂行规定》的通知121
国营企业奖金税暂行规定122
国务院批转财政部关于在国营企业推行利改税第二步改革的报告的通知125
关于在国营企业推行利改税第二步改革的报告126
国营企业第二步利改税试行办法129
国务院关于国营企业工资改革问题的通知137
国务院关于发布《国营企业奖金税暂行规定》的通知143
国营企业奖金税暂行规定144
国务院关于发布《国营企业工资调节税暂行规定》的通知147
国营企业工资调节税暂行规定148
国务院关于发布《集体企业奖金税暂行规定》的通知151
集体企业奖金税暂行规定152
国务院批转国家经委、国家体改委关于增强大中型国营工业企业活力若干问题的暂行规定的通知153
国家经委、国家体改委关于增强大中型国营工业企业活力若干问题的暂行规定155
国营企业工资调节税暂行规定施行细则161
国务院关于发布《工资基金暂行管理办法》的通知165
工资基金暂行管理办法166
国务院关于加强工业企业管理若干问题的决定171
国务院关于深化企业改革增强企业活力的若干规定177
财政部关于征收奖金税、工资调节税有关问题的通知182
中华人民共和国全民所有制工业企业法185
第二部分197
实行以三种工资含量为主体的分配制度处理好企业内部的分配关系 鞍山钢铁公司劳资处197
以经济效益为中心处理好企业内部分配关系 刘子有205
第三冶金建设公司是怎样搞活企业内部分配的 王国培213
深化企业改革，完善百元产值工资含量包干办法 龚仁积 赵春才222
实行百元产值工资含量包干的几点体会 邯郸市建筑工程总公司229
试用科学方法指导企业内部分配 上海市住宅建设总公司劳资处236
以定额定员为基础搞好企业内部分配 阳泉矿务局劳资处243
从实际出发改进吨煤工资承包办法 霍锡录252
坚持深化改革搞好工资含量包干 济南铁路局青岛分局256
落实经济承包 克服平均主义 广开生产门路 提高经济效益 沈明光264
长春客车工厂改革企业分配制度的实践 包成文269
成都市公共交通公司试行“工资总额双挂钩”分配办法的调查 李晓苹276
成都轴承总厂实行效益结构工资制走出一条搞活内部分配的新路 唐复和 周正常282
实行多功能组合工资制搞活企业内部分配 扬州机械厂289
实行新增工资弹性制的探索 王铁根 葛茂群296
搞活企业内部分配的新探索——责任价格控制法 马宏业302
把商品交换形式引入企业内部分配——南通风机厂实行分级计时工票制 南通市经济体制改革办公室308
武汉童车厂实行“成本控制法”改革企业内部分配制度 云鹏312
合肥铸锻厂实行综合产量计件工资制的调查 吴治中 包凤兰318
佛山水泵厂改革内部分配制度的调查 李唯一 王文华 廖长林324
计件工资制带动了企业全面改革 北京保温瓶工业公司329
推行全额计件完善岗位工资制 青岛国棉一厂338
深化经济责任制，推进企业内部分配制度改革 陈报广343
上海市部分化工、轻工企业试行岗位等级工资制初见成效 王珏 唐迺昌351
在科学计算劳动量的基础上改革商业内部分配制度 张慧玲360