图书介绍
快速运转的组织发展PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）梅里尔·安德森著；关海峡等译 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：730205245X
- 出版时间：2002
- 标注页数：171页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：188页
- 主题词：
PDF下载
下载说明
快速运转的组织发展PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一篇 基础3
1 快速运转的组织发展3
加速组织发展干预运转的三种趋势4
从事组织发展工作者必备的素质8
价值创造9
组织发展价值链11
快速运转的组织发展实践16
参考书目17
2 符合现实的神话与希望19
定义20
缩短运转时间的途径24
结论32
小结38
参考书目38
第二篇 组织层面的变革43
3 调查会议43
导言43
什么是调查会议？46
调查会议的理论基础48
开放的系统思维49
民主的设计理念与自我管理52
有创造力的工作模式54
直接感知与生态学学习55
实现有效沟通的条件56
将冲突合理化59
在施乐消费品业务部使用调查会议60
实施与未来趋势70
参考书目73
补充书目74
4 加速阿莫科战略转变77
导言77
共享服务的愿景79
管理变革80
阿莫科的多代组织设计81
结论91
尾声92
引言95
5 改善95
第三篇 团队导向的变革95
事前计划98
改善活动101
改善概览105
数据收集和分析106
实施和评估107
解决方案的记录和演示108
后改善阶段109
改善的成功故事110
管理变革专题110
小结111
参考书目112
6 培育团队精神113
引言：看得见的和看不见的113
挑战：发扬短暂的跨部门任务小组的团队精神118
小结121
参考书目122
7 快速运转的学习125
第四篇 针对个人的变革125
打破模式126
揭示设想127
结论138
8 指导139
发自内心的表述140
塑造真实的角色143
让生命更有意义145
让行动与目的保持一致146
从一个交叉路口走向另一个交叉路口147
第五篇 总结和归纳151
9 有条不紊151
导言151
客户情况介绍和改造背景153
重新规划WSL的业务：找出重大的组织能力差距155
WSL的组织改造159
获得收益：投资的最终回报163
结论164
10 讲求速度的领导艺术166