图书介绍
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- 董汉清主编 著
- 出版社： 南京：江苏古籍出版社
- ISBN：7805194785
- 出版时间：1993
- 标注页数：232页
- 文件大小：3MB
- 文件页数：250页
- 主题词：
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图书目录
概述1
第一章 建制6
第一节 机构6
第二节 职能10
第二章 劳动就业17
第一节 就业政策18
第二节 就业形式21
一、包工头制21
二、铺保人保制22
三、统包统配制22
四、“三结合”就业31
第三节 就业状况33
第一节 劳动力资源36
一、劳动力人口36
第三章 劳动力管理36
二、职工人数及分布39
第二节 劳动计划40
一、劳动力计划41
二、工资计划43
三、劳动工资统计52
第三节 用工形式53
一、雇佣工53
二、固定工54
三、临时工55
四、亦工亦农58
五、劳动合同制工60
第四节 劳动力调配61
一、政策演变61
二、调配形式65
一、精减对象72
第五节 精减职工72
二、精减措施74
三、安置与救济75
第六节 定员定额与劳动组织78
一、定员定额78
二、劳动组织81
第七节 工时制度与劳动纪律82
一、工时制度82
二、劳动纪律83
第四章 劳动争议处理85
第一节 调处劳资纠纷85
第二节 劳动争议调解与仲裁87
第三节 劳动合同鉴证89
第五章 职业技术培训90
第一节 学徒培训90
一、建立与演变92
第二节 技工学校培训92
二、学制与专业94
三、教学与管理95
四、招生与分配96
第三节 培训中心培训97
第四节 在职培训99
第六章 城镇知识青年上山下乡101
第一节 机构101
第二节 动员102
第三节 安置104
一、插队104
二、生产建设兵团安置104
三、农林场(圃)安置105
第四节 回城105
第七章 工资107
一、薪俸制108
二、协议工资制108
第一节 工资制度108
三、供给制109
四、工资分制112
五、等级工资制114
第二节 工资形式116
一、计时工资116
二、计件工资117
三、奖励工资117
四、津贴123
第三节 工资改革127
一、1952年的工资改革127
二、1956年的工资改革128
三、1985年工资改革130
第四节 工资调整138
一、1955年工资调整138
二、1959年工资调整140
三、1963年工资调整141
四、1971年工资调整143
五、1977年工资调整146
六、1978年工资调整147
七、1979年工资调整147
八、1981年工资调整149
九、1982年工资调整151
十、1983年工资调整152
第五节 工资水平156
第六节 工资区类别变动157
第七节 其他工资159
一、学徒工(练习生)工资159
二、技校毕业生工资162
三、合同制工人工资163
四、调动工作工资164
五、节假日及其加班加点工资167
六、婚、丧、产、事、病假和探亲假工资169
七、复员退伍转业军人工资171
八、下乡知青招工后工资173
第八章 保险福利175
第一节 劳动保险175
一、制度175
二、待遇178
第二节 职工福利184
一、职工宿舍冬季取暖补贴184
二、职工上下班交通费补帖185
三、副食品价格补贴186
四、物价补贴186
第九章 劳动保护188
第一节 安全生产管理188
一、安全方针188
二、安全教育189
三、安全检查192
四、目标管理194
五、安全技术措施196
六、伤亡事故处理198
第二节 工业卫生与职业病防治201
一、尘毒危害201
二、防尘防毒204
三、防暑降温及其他205
三、职业病防治207
五、女工保护207
第三节 保健食品与防护用品209
一、保健食品209
二、防护用品210
第四节 安全监察211
一、矿山安全监察211
二、锅炉压力容器安全监察212
附录：大事记218