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上司若不变成“鬼”,属下怎么会成材 培养优秀员工的金科玉律
  • (日)染谷和巳著;康平,杨淑容译 著
  • 出版社: 北京:中国友谊出版公司
  • ISBN:7505717316
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:214页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:226页
  • 主题词:企业管理

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图书目录

自序1

第一部 提升员工的意识1

1.员工和老板的心态竟有天壤之别3

2.改变心态从言语开始10

3.调整员工“净赚薪水”的心态15

4.超越金钱与物质的新价值观20

5.培养美感,改变运势25

6.奉成功为圭臬的公司31

第二部 改变上司自己的心态35

7.为何成为溺爱部属的上司?37

8.亲切的课长和严格的业务经理45

9.成为部属口中“可怕”的上司52

10.干部不才,老板饮泣52

11.别做民主的傀儡62

12.做老板想法的传递者69

第三部 上司应有的作为77

13.强迫员工注重礼仪规范79

14.思考管理的真意86

15.懂得下命令,才配当上司91

16.正确处理报告105

17.加强统御力112

18.培养判断力与决策力119

19.有行动力,不怕部属反驳129

20.工作成果符合上级期待135

第四部 培育部属141

21.培养人才的第一步143

22.培养人才的第二步149

23.培养人才的第三步154

24.培养人才的三大重点160

25.员工教育训练谬误百出165

26.培养积极上进的员工171

第五部 强者的条件177

27.强者的两面:坚毅不拔与顾全大局179

28.经理改变了老板187

29.忍受艰辛才能出人头地194

30.摆好竞争架势202

31.向布谷鸟学习208

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