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中医药管理概论1

一、理论研究1

二、法规研究12

论中医法规建设12

三、管理工作研究18

特区中医药事业发展的几个问题18

浅谈中医管理部门的职能发挥21

略论中医管理的十个关系24

四、思想政治工作研究31

思想政治工作的强弱决定医院的兴衰31

中医院良好院风形成的心理因素初探36

五、职称改革研究46

试行技术职务职称工资双轨制初探46

评审方法需要改进50

现行卫生技术职称改革50

要稳定加强中医管理队伍必须解决54

好管理干部的专业技术职务54

六、管理干部研究58

怎样当好中医院院长58

中医院院长应备的素质63

怎样当好医务科科长68

七、中医院管理研究74

中医医院分级管理刍议74

加强县级中医院的科学化管理78

突出中医特色加快专科建设79

我国中医医院的发展历史84

中医院建设前的可行性调查87

县级中医院应如何体现特色90

医院办公室科学管理模式设想94

实行中医医院院长负责制要处理好的八种关系100

突出中医特色是中医院生存和发展的必由之路105

中医医院现状原因及对策114

应完善并实施中医院医疗质量标准118

试论中医院的承包责任制120

浅议区县级中医院现代化建设的设想125

中医专科医院的高效益对中医综合医院133

改革的启示133

县级中医院改革刍议138

县级中医院后勤管理140

县级中医院病房管理143

中医院人才管理149

中医未来学的主要内容与研究方法152

八、学术与临床研究152

中医门诊4256例病例情况浅析158

中医科病历格式与内容管理要求161

住院病历中辨证分析部分常见的缺陷及其165

书写要点165

影响中医病历质量的因素与改进措施169

从临床角度谈中西医结合优越性175

九、急症工作研究179

中医急症工作的现状及发展对策179

针灸急症亟待发展183

加强中医急症工作须从三个方面努力184

十、教育工作研究187

必须开展中医管理干部的再教育187

中医继续教育的设想189

继承不可无继承几时休192

中医成人高等教育应积极实行《专业证书》198

制度198

对改革中医教育的刍议201

试论中医人才的意识更新204

加强中等卫校的中医教育206

“名医高徒班”是中医高层次继续教育的208

一条新路208

十一、综合医院厂矿医院中医工作研究210

综合医院中医工作存在的问题及改进措施210

小型综合医院的中医管理212

发挥厂矿医院中医优势之管见217

麻城市中医药工作考察报告220

十二、农村中医工作研究220

“对乡镇卫生院中医药工作实行目标管理228

方法研究”的调研报告228

对乡镇卫生院中医工作实行目标管理的233

方法研究233

湖北省卫生厅组织对麻城市“对乡镇卫生院中医药工作实行目标管理方法研究”的鉴定意见246

农民对中医中药的需求情况调查报告247

当前农村中医工作存在的问题与对策的思考251

应当重视乡镇卫生院的中医工作255

农村科研不容忽视256

浅谈农村中西医结合的途径和方法259

全国农村中医工作试点县之一江苏省高邮县农村中医工作试点情况265

全国农村中医工作试点县市之一湖北省麻城市振兴农村中医事业的六条措施274

关于青年中医成名难问题的几点思考279

十三、青年中医工作研究279

青年中医的忧虑与苦衷283

从胡习华被破格提升谈谈对优秀中青年285

中医药人员的破格晋升和奖励285

青年中医药的在职教育管理287

管好青年中医培养后继人才290

十四、中药工作研究294

目前中药行业之现状与对策294

振兴中医必须振兴中药300

中药市场存在的问题与治理对策302

从中药炮制的现状看中药炮制的重要性308

浅论中药炮制312

中药发展亟待改革开发新剂型314

配方缺味不能随意替代316

痛定思痛亡羊补牢317

中药工应有专门的技术学问318

重视药材基地建设缓和医药供需矛盾320

十五、护理工作研究324

中医院的饮食护理必须体现中医特色324

浅谈辨证施治与辨证施护的关系326

中医精神病医院住院病人唯象行为护理规范327

的设计与实施327

十六、科研工作研究337

开展具有中医药特色的科学研究337

关于中医药传统科研方法的意见339

十七、专利工作研究342

关于中医药申请专利问题342

附：中医药工作文件347