图书介绍

威尔真相PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

威尔真相
  • 侯外林著 著
  • 出版社: 珠海:珠海出版社
  • ISBN:7806894241
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:303页
  • 文件大小:76MB
  • 文件页数:316页
  • 主题词:长篇小说-日本-现代

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

威尔真相PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 威尔时代真的结束了吗?1

召见普林斯2

让贤风波3

威尔在华尔街的重要性6

外界的反映7

花旗接班人——查尔斯其人9

举步艰难的新领导人11

“多面”威尔13

逃避杀戮移民美国15

商业巨子默默出生16

迈克成立自己的公司17

幸福的童年19

到皮克斯军校读书19

家庭破裂21

与琼结婚22

第二章 小小信差——巨人成功第一步25

威尔的高薪26

高薪引来的争议27

骄人的业绩28

善抓机遇,适时出击30

准备找工作32

“芝麻芝麻,开门吧”34

华尔街上的小信差35

成为经纪人38

另一种“经纪人”38

威尔的创业想法40

第三章 创建自己的公司43

脾气极坏,见解极准44

不拘一格的用人之道45

花旗集团的内部组织47

为权力割袍断义,力毁“父子”情48

戴蒙的尴尬49

戴蒙被迫“辞职”51

戴蒙管理第一银行52

扭转窘境53

与JP摩根联姻54

创业前的犹豫57

成为自己的老板60

立足华尔街61

走出经营怪圈,发现有利市场62

注重零售业务65

初见成效,公司小有盈利66

卡特当权68

经营有道,自成一体69

丑闻出现71

波图玛出局73

丑闻带来的思索75

第四章 权力——实现理想的最佳武器77

威尔与里德见面78

里德其人79

震惊美国的“不合法合并”80

里德与威尔的不同82

想退休的里德和想掌权的威尔84

改善关系85

矛盾加剧86

争取赞成票88

问题的核心89

花旗集团新掌门人91

卡特管理公司引起的不满92

尝试成为“中介人”93

威尔与卡特的分歧95

卡特赚得75万97

公司第一次并购99

赶走卡特99

第五章 昏暗华尔街上奔出的闪亮“黑马”103

危机中“繁华”的华尔街104

斥巨资建立稳固的后台清算部门105

危机突现华尔街107

麦道公司的麻烦108

危机泥潭中的海登·斯通110

国会关注危机中的华尔街112

危机委员会出手相救114

寻求合作伙伴116

再次研究海登·斯通117

与哈特佐格谈判119

重拳出击,威尔初显才华122

合并后的管理工作124

变革前的新公司126

“上市禁令”解除后引来的“上市潮”127

华尔街诞生的四位百万富翁128

在夹缝中艰难生存130

与科根的矛盾131

第六章 真正兼并的开始135

花旗在中国136

亲临南京庆花旗百年经营137

花旗集团大厦现身上海140

再次扩大——收购亨兹公司141

改变“佣金”制度后的良性竞争143

冷酷无情的“兼并机器”145

最吝啬与最慷慨的148

交叉销售理念的雏形149

激烈竞争环境中的“新型武器”151

碰壁153

第七章 失败的教训157

威尔的庞大“帝国”158

“安然”风波160

“安然丑闻”与花旗集团161

诚信——企业赖以生存的根本163

交纳巨额罚款164

尴尬花旗165

各大金融集团的亏损166

“犹太人”身份带来的困惑168

多元化经营方式带来的利润169

利博寻找管理人员171

兼并利博·洛兹172

扩大中的西尔森174

第八章 成也萧何,败也萧何177

与美国运通合并的建议178

与威尔讨论兼并事宜180

无意之举,泄露天机181

威尔的打算183

内部争议184

谈判186

合并成功但失去科恩189

掌握权力的罗宾逊191

第九章 落败下马193

日本金融厅牵出的“惊天大案”194

花旗银行在日本的违法行为195

舍得一身剐,敢把“花旗”拉下马196

普林斯的决定198

不同公司、不同的文化氛围200

威尔的二把手经历202

不受重视205

异军突起,科恩渐露手脚206

科恩备受重视209

“10亿美元”带来的烦恼210

第十章 池塘里的蛟龙213

格鲁伯曼的电子邮件214

不道德的分析师215

管理消防员基金217

“发配”威尔219

没有收效的大展拳脚221

为适应环境而力求改变223

大抛股票,准备离开美国运通225

第十一章 再次受挫229

“收费服务”,想说爱你不容易230

观念的冲突231

存款疑案233

无事可做的亿万富翁236

技痒难忍,开办小型经纪公司238

发现美洲银行的困境241

阿曼考斯特的抵抗242

善于总结,善于发现问题245

第十二章 蛰伏后的东山再起247

花旗进入韩国248

罢工风潮249

商业信贷公司求助威尔251

重出江湖,鼎力相救253

精良的合作团队254

开往巴尔的摩256

威尔的人格魅力257

威尔的管理艺术259

上市260

聚贤集能,共同管理公司261

第十三章 再创辉煌265

西尔森出现危机266

普瑞玛瑞卡的麻烦267

研究普瑞玛瑞卡268

收购整间普瑞玛瑞卡公司269

不拘一格用人才270

合理的管理策略,“疯狂”的收购272

第十四章 收购旅行者公司275

养老基金对威尔的不满276

对保险业兴趣不减,收购旅行者半壁江山277

西尔森重回威尔的怀抱278

用人的失策279

整治旅行者281

全面收购旅行者282

看上所罗门公司283

主动出击,旨在所罗门285

第十五章 永远不说再见287

普林斯管理花旗的日子288

“交叉销售”——威尔心底永远追求的目标290

与《格拉斯—斯蒂格尔法》的冲突292

“不合法”的交易293

废除《格拉斯—斯蒂格尔法》295

“9·11”中的花旗296

永远不说再见298

威尔大事录300

后记302

热门推荐