图书介绍
媒介产业核心竞争力与媒介人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 向志强，刘社瑞，吴高祖著 著
- 出版社： 长沙：湖南文艺出版社
- ISBN：7540436742
- 出版时间：2008
- 标注页数：319页
- 文件大小：123MB
- 文件页数：331页
- 主题词：
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图书目录
第一章 问题的提出：湖南电视为何获此巨大成功？第二章 我国媒介产业环境第一节 我国媒介产业的宏观环境18
一、媒介产业的经济环境18
二、媒介产业的社会环境22
三、媒介产业的技术环境31
第二节 我国媒介产业的微观环境35
一、媒介产业的市场环境35
二、媒介产业的受众环境42
三、媒介产业的内容环境46
第三章 媒介竞争与竞争优势第一节 我国媒介产业竞争的现状及其发展历程57
一、我国媒介产业竞争的表现形式57
二、我国媒介产业竞争的发展历程63
三、我国媒介产业竞争的原因67
第二节 媒介产业竞争的驱动力69
一、供应方的力量70
二、购买方的力量71
三、替代威胁72
四、进入威胁74
五、现有竞争力量75
第三节 媒介产业竞争策略76
一、成本领先策略77
二、差异化竞争策略79
三、品牌竞争策略81
四、合作竞争策略83
五、诚信竞争策略85
第四节 媒介产业竞争优势87
一、媒介产业竞争优势的形成87
二、媒介产业竞争优势的种类90
三、媒介产业竞争优势的保持93
第四章 媒介产业竞争力与核心竞争力第一节 媒介产业竞争力99
一、竞争力与媒介竞争力99
二、媒介产业竞争力的构成要素102
三、媒介产业竞争力的评价指标体系105
四、媒介产业竞争力的培育111
第二节 媒介产业核心竞争力112
一、核心竞争力与媒介产业核心竞争力的概念和内涵113
二、媒介产业核心竞争力的特性121
三、媒介产业核心竞争力的构成要素126
四、媒介产业核心竞争力的培育134
第五章 媒介人力资源配置与媒介核心竞争力的培育第一节 媒介人力资源配置141
一、媒介人力资源配置的概念141
二、媒介人力资源配置的原则143
三、媒介人力资源配置的模式148
第二节 媒介人力资源配置的作用：培育和打造媒介产业核心竞争力157
一、媒介人力资源配置与媒介知识架构的经营能力157
二、媒介人力资源配置与媒介角色定位的应变能力159
三、媒介人力资源配置与媒介持续发展的创新能力160
四、媒介人力资源配置与媒介系统资源的整合能力161
第三节 我国媒介人力资源配置机制的演变及其现状163
一、我国媒介产业人力资源计划配置163
二、我国媒介产业人力资源结合型配置165
三、我国媒介产业人力资源市场配置166
四、我国媒介人力资源配置的现状及其对媒介核心竞争力培育的影响168
第四节 媒介核心竞争力的培育：我国媒介人力资源配置体系的改革与完善172
一、媒介人力资源外部配置的改革与完善172
二、媒介人力资源内部配置的改革与完善176
第六章 媒介人力资源激励与媒介核心竞争力的培育第一节 媒介人力资源激励机制183
一、媒介人力资源激励机制的概念183
二、人力资源激励相关理论186
三、媒介人力资源激励特征190
第二节 建立媒介长效激励机制——媒介产业核心竞争力的培育193
一、建立长效激励机制与媒介组织知识架构经营能力的培育194
二、建立长效激励机制与媒介组织角色定位的应变能力的打造196
三、建立长效激励机制与媒介持续发展的创新能力的激发197
四、建立长效激励机制与媒介组织系统资源整合能力的提升199
第三节 我国媒介人力资源激励现状及其对媒介核心竞争力培育的影响201
一、我国媒介人力资源激励现行制度201
二、我国媒介人力资源激励机制存在的问题205
三、我国媒介人力资源激励机制不足对媒介核心竞争力的影响210
第四节 媒介产业核心竞争力的培育：我国媒介人力资源激励机制的改革与完善211
一、改革与完善媒介人力资源激励机制应掌握的原则212
二、改革与完善媒介人力资源激励机制的途径215
第七章 媒介人力资源培训开发与媒介核心竞争力的培育第一节 媒介人力资源培训开发机制223
一、人力资源培训开发的概念223
二、媒介人力资源培训开发224
三、媒介人力资源培训开发的特征230
第二节 重视媒介人力资源培训开发，打造媒介产业核心竞争力233
一、深化培训开发内容设计，增强知识资本架构经营能力233
二、建构培训开发目标体系，提高媒介组织角色定位的应变能力234
三、加强培训开发思维转换，培养媒介持续发展的创新能力236
四、改进培训开发训练方式，强化媒介系统资源的整合能力238
第三节 我国媒介人力资源培训开发现状及其对媒介核心竞争力培育的影响240
一、我国媒介人力资源培训开发取得的成效240
二、我国媒介人力资源培训开发存在的问题与不足243
三、我国媒介组织培训开发的不足对媒介核心竞争力的影响245
第四节 媒介产业核心竞争力的培育：我国媒介人力资源培训开发机制的改革与完善246
一、媒介人力资源培训与开发的原则246
二、改革和完善媒介人力资源培训开发机制的途径248
第八章 案例分析第一节 迪斯尼的核心竞争力与人力资源管理263
一、迪斯尼的成长历程263
二、迪斯尼的核心竞争力：持续发展的创新能力266
三、创新团队管理打造核心竞争力271
第二节 凤凰卫视的核心竞争力与人力资源管理274
一、凤凰卫视的成长历程274
二、凤凰卫视的核心竞争力278
三、凤凰卫视的人力资源管理：打造核心竞争力284
第三节 南方报业集团的核心竞争力与人力资源管理288
一、南方报业集团的成长历程288
二、南方报业集团的核心竞争力291
三、南方报业集团人力资源管理与核心竞争力的培育296
第四节 湖南电视的核心竞争力与人力资源管理300
一、湖南电视的核心竞争力300
二、湖南电视人力资源管理与核心竞争力的培育306
后记319