图书介绍

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训到位 练成钢
  • 逸马连锁标准化执行辅导中心主编 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:9787111370215
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:168页
  • 文件大小:47MB
  • 文件页数:178页
  • 主题词:企业管理-职工培训-基本知识

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图书目录

第1部分 企业训练之出路1

第1节 培训的疑惑2

打造人才金字塔2

培训部门边缘化6

总为他人做嫁衣9

第2节 培训师从何而来18

一花独放不是春——讲师来源多样化18

兼职讲师选拔有妙招21

讲师有管理才有提升24

第2部分 企业训练之实施27

第3节 让训练来得给力些吧!28

有激励才有动力28

培训履历的建档和使用32

外派培训不可控?42

门店训练日常化44

有组织,无纪律?48

第4节 没有评估的训练是假训练51

培训沦为走过场?51

考核方式落伍了?——口试、笔试与模拟演练56

培训,运用到工作中才落地60

第5节 你的培训课程达标了吗?62

我不想要的你培训,我想要的你又不培训62

培训教材太单调?66

课程开发6步走69

事半功倍的备课秘笈72

让案例来得出彩一点吧!75

课程内容也能做出花!79

千年如一日?培训课程该换代了82

第6节 将训练落地85

培训无准备,注定要砸场85

好培训是组织出来的90

分组对抗有学问94

训练方法面面观97

模拟操练到底怎样练?100

传帮带,用员工影响员工103

拓展训练=集体旅游?105

“头脑风暴”变成茶话会?108

店长也要会训练111

第3部分 企业训练之训练师115

第7节10招让你的临场发挥亮起来116

新手训练师,拒绝做菜鸟116

好开场,培训成功了一半120

掌握训练中的节奏126

游戏比你会说话129

讲好故事更精彩138

一上台就紧张,一肚子学问倒不出来?151

与学员很陌生,现场气氛如何破冰?155

学员个性差异大,不能“一视同仁”158

师生互动,培训不再“一言堂”161

时间控制≠戴手表164

附录 逸马顾问与双轨服务166

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