图书介绍
公立医院薪酬制度的国际比较PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 侯建林著 著
- 出版社： 北京：北京大学医学出版社
- ISBN：9787565913457
- 出版时间：2016
- 标注页数：251页
- 文件大小：36MB
- 文件页数：263页
- 主题词：医院－工资制度－对比研究－世界
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图书目录
引言1
第一章 总论5
第一节 医生与护士薪酬水平的国际比较5
一、薪酬定义5
二、薪酬水平影响因素及数据可比性6
三、薪酬水平比较8
四、小结与评价13
第二节 国际视野下医院薪酬制度的影响14
一、医院成本及卫生总费用14
二、医护人员工作满意度与积极性15
三、职业吸引力及医护人员工作稳定性16
四、医务人员职业操守19
五、患者候诊时间20
六、临床服务决策20
七、小结与评价21
第三节 国际视野下医生薪酬支付方式的类型与比较23
一、传统薪酬支付方式及比较23
二、公立医院医生薪酬支付方式27
三、薪酬支付方式的创新27
四、薪酬支付方式相互间比较32
五、小结与评价34
第二章 英国公立医院薪酬制度研究35
第一节 英国卫生体制35
一、卫生体系主要特点及指标35
二、卫生管理体制36
三、医疗保障制度39
四、医院系统40
五、公立医院管理41
六、公立医院绩效43
七、医务人员及与公立医院的关系43
八、小结与评价47
第二节 英国公立医院薪酬制度48
一、公立医院筹资及薪酬来源48
二、薪酬安排及水平的决定因素51
三、薪酬支付方式70
四、薪酬构成70
五、薪酬水平及比较74
六、薪酬变化情况84
七、薪酬满意度86
八、小结与评价86
第三章 德国公立医院薪酬制度研究88
第一节 德国卫生体制88
一、卫生体系主要特点及指标88
二、卫生管理体制89
三、医疗保障制度95
四、医院系统97
五、公立医院管理100
六、公立医院绩效101
七、医务人员及与公立医院的关系102
八、小结与评价103
第二节 德国公立医院薪酬制度104
一、公立医院筹资及薪酬来源104
二、薪酬安排及水平的决定因素107
三、薪酬支付方式及构成110
五、薪酬水平及比较111
六、薪酬满意度114
七、小结与评价116
第四章 美国公立医院薪酬制度研究117
第一节 美国卫生体制117
一、卫生体系主要特点及指标117
二、卫生管理体制119
三、医疗保障制度122
四、医院系统125
五、公立医院管理130
六、公立医院绩效131
七、医务人员及与公立医院的关系136
八、小结与评价139
第二节 美国公立医院薪酬制度140
一、公立医院筹资及薪酬来源140
二、薪酬安排及水平的决定因素146
三、薪酬支付方式154
四、薪酬构成155
五、薪酬水平及比较160
六、薪酬变化情况165
七、薪酬满意度166
八、小结与评价166
第五章 日本公立医院薪酬制度研究168
第一节 日本卫生体制168
一、卫生体系主要特点及指标168
二、卫生管理体制170
三、医疗保障制度173
四、医院系统175
五、公立医院管理178
六、公立医院绩效179
七、医务人员及与公立医院的关系181
八、小结与评价183
第二节 日本公立医院薪酬制度184
一、公立医院筹资及薪酬来源184
二、公立医院收支及薪酬支出情况186
三、薪酬安排及水平的决定因素187
四、薪酬支付方式188
五、薪酬构成188
六、薪酬水平及比较192
七、薪酬变化情况196
八、薪酬满意度197
九、小结与评价197
第六章 英、德、美、日公立医院薪酬制度比较与分析199
一、公立医院主要特征比较199
二、薪酬制度要素比较200
三、收入水平比较202
四、非现金性或非经济性薪酬比较205
五、公立医院薪酬制度可能效果比较205
六、主要结论207
第七章 我国公立医院薪酬制度的问题及改革建议212
第一节 我国公立医院薪酬制度的问题212
一、公立医院薪酬制度的主要内容212
二、公立医院薪酬制度存在的主要问题213
第二节 我国公立医院薪酬制度改革建议216
参考文献221
后记250