图书介绍
行政法制约激励机制研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王大敏著 著
- 出版社： 北京：中国人民公安大学出版社
- ISBN：9787565300882
- 出版时间：2010
- 标注页数：286页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：293页
- 主题词：行政法－研究
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图书目录
绪论1
一、选题的缘由及意义1
二、研究的现状和本书的努力方向6
三、本书的结构安排和主要内容9
四、研究角度与方法12
第一章 行政法制约激励机制的理论基础15
一、人性基础15
（一）我国古代的人性观17
（二）西方的人性观21
（三）马克思主义的人性观26
二、机制设计理论31
三、委托代理理论34
四、行政法平衡理论40
第二章 行政法机制的变迁44
一、控权型行政法机制考察44
二、管理型行政法机制考察52
三、对控权法和管理法机制的评析59
四、现代行政法机制变迁的背景63
（一）市场经济的发展63
（二）民主政治的发展69
（三）公共行政的改革73
第三章 行政法机制目标78
一、秩序与自由79
二、公平与效率90
三、公益与私益98
第四章 行政法的制约机制102
一、对行政主体的制约104
（一）以权力制约权力105
（二）以权利制约权力135
（三）以程序规范权力149
（四）以责任束缚权力152
二、对行政相对人的制约161
（一）对行政相对人制约的根据161
（二）对行政相对人的制约机制163
第五章 行政法的激励机制178
一、管理激励理论介绍178
（一）内容型激励理论179
（二）过程型激励理论180
（三）行政改造型激励理论182
（四）综合型激励理论183
二、对行政主体的激励185
（一）权力激励185
（二）竞争激励193
（三）财政激励197
三、公务员激励机制199
（一）考核机制201
（二）竞争机制208
（三）晋升机制210
（四）奖惩机制213
（五）公务员参与机制214
（六）公务员权益保障机制218
四、对行政相对人的激励228
（一）权利激励228
（二）参与激励234
（三）激励性行政行为模式244
结论257
一、行政法机制必须制约激励兼容258
二、行政法机制必须内外协调一致261
三、行政法机制必须坚持法治原则263
参考文献268
后记285