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全球视野下的产业与劳动关系发展
  • 沈琴琴,杨伟国主编 著
  • 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
  • ISBN:9787504581181
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:337页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:348页
  • 主题词:劳动-生产关系-研究-世界

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图书目录

第一章 导论1

第一节 本书的研究思路与主要内容2

第二节 全球劳动关系的基本特征及发展趋势10

第二章 国际劳工组织与全球产业和劳动关系发展17

引例:国际劳工组织敦促缅甸政府解决强迫劳动事件17

第一节 国际劳工组织是处理全球劳工事务的专门机构19

第二节 国际劳工组织对全球产业与劳动关系的影响23

第三节 国际劳工组织在全球化背景下的发展趋势32

第三章 国际工会组织——在合作与联合中迎接挑战38

引例:国际工会联合会的建立38

第一节 世界工会联合会40

第二节 国际工会联合会42

第三节 国际工会组织的发展趋势50

第四章 美国劳动关系——在分散中求合作57

引例:从西海岸罢工看美国的劳动关系57

第一节 美国劳动关系的主体60

第二节 美国劳动关系的特点67

第三节 美国产业关系发展趋势76

第五章 欧洲汽车工业劳动关系——全球化背景下的新发展82

引例:波鸿欧宝劳动关系的变化82

第一节 欧洲汽车工业劳动关系面临的问题和新发展84

第二节 欧洲汽车工业劳动关系发展的局限性和前景89

第六章 英国劳动关系——迷茫与困境中的摸索96

引例:英国皇家邮局工会历时最长的罢工昭示了什么?96

第一节 工会:衰落与复兴98

第二节 集体谈判:萎缩与分散化104

第三节 劳动争议处理:劳动咨询调解仲裁委员会107

第七章 德国劳动关系——理性与克制中的抗衡113

引例:德国电信职工大罢工113

第一节 高度集中的雇员和雇主利益组织114

第二节 制度化的劳资协商与合作模式119

第三节 理性制衡中的劳资“社会伙伴关系”123

第四节 德国劳动关系的法律环境126

第五节 德国劳动关系在发展中面临的主要问题129

第八章 法国劳动关系——政府干预型模式面临挑战139

引例:首次雇佣合同法案引发抗议风潮139

第一节 法国产业关系的基本框架142

第二节 法国的青年就业计划——就业改革任重道远154

第九章 瑞典劳动关系——在合作的基础上保持和谐161

引例:瑞典工会积极应对工会会员的流失161

第一节 瑞典劳动关系的结构163

第二节 瑞典的集体谈判169

第三节 瑞典劳动关系的发展趋势174

第十章 东欧国家的劳动关系——在反思和探索中前行180

引例:波兰社会转型后规模最大的罢工180

第一节 东欧国家经济转型前的劳动关系状况181

第二节 东欧国家经济转型后的劳动关系变化183

第三节 东欧国家劳动关系的未来发展态势192

第十一章 俄罗斯劳动关系——在剧变中探索与发展197

引例:俄罗斯新工人运动的兴起197

第一节 苏联时期的工会与劳动关系199

第二节 劳动关系在社会转型中的变化205

第三节 俄罗斯劳动关系发展面临的挑战214

第十二章 澳大利亚劳动关系——在规范化和灵活性之间抉择222

引例:工作选择法引起的轩然大波222

第一节 澳大利亚劳动关系基本情况224

第二节 澳大利亚劳动关系的主要特点233

第三节 澳大利亚劳动关系的发展前景236

第十三章 日本劳动关系——在传统与市场的碰撞中成长244

引例:因工会签订降低退休金的集体合同而引发的劳动争议244

第一节 日本劳动关系的形成与发展247

第二节 政府对劳动关系的影响252

第三节 企业工会的重要作用257

第四节 制度化的集体谈判——春斗261

第十四章 韩国劳动关系——在合作与交流中由对抗趋向和谐264

引例:中国上汽双龙公司在韩工厂罢工风波264

第一节 韩国产业关系和劳动关系的基本框架267

第二节 韩国劳动关系发展面临的挑战279

第三节 劳动关系领域的国际交流合作日益加强285

第十五章 印度劳动关系——国家主导和自由竞争的平衡289

引例:2005年印度全国大罢工289

第一节 殖民地时期的劳资关系(1947年之前)290

第二节 国家主导的劳资关系时期(1947年至1991年)293

第三节 经济自由化改革时期的劳资关系(1991年至今)302

第四节 印度劳资关系的发展趋势309

第十六章 中国劳动关系——在变革发展中日趋成熟315

引例:沃尔玛晋江店成立工会315

第一节 中国劳动关系的基本框架318

第二节 中国劳动关系的转型328

第三节 中国劳动关系领域面临的主要问题333

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