图书介绍
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![全球视野下的产业与劳动关系发展](https://www.shukui.net/cover/63/33241832.jpg)
- 沈琴琴,杨伟国主编 著
- 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
- ISBN:9787504581181
- 出版时间:2010
- 标注页数:337页
- 文件大小:19MB
- 文件页数:348页
- 主题词:劳动-生产关系-研究-世界
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图书目录
第一章 导论1
第一节 本书的研究思路与主要内容2
第二节 全球劳动关系的基本特征及发展趋势10
第二章 国际劳工组织与全球产业和劳动关系发展17
引例:国际劳工组织敦促缅甸政府解决强迫劳动事件17
第一节 国际劳工组织是处理全球劳工事务的专门机构19
第二节 国际劳工组织对全球产业与劳动关系的影响23
第三节 国际劳工组织在全球化背景下的发展趋势32
第三章 国际工会组织——在合作与联合中迎接挑战38
引例:国际工会联合会的建立38
第一节 世界工会联合会40
第二节 国际工会联合会42
第三节 国际工会组织的发展趋势50
第四章 美国劳动关系——在分散中求合作57
引例:从西海岸罢工看美国的劳动关系57
第一节 美国劳动关系的主体60
第二节 美国劳动关系的特点67
第三节 美国产业关系发展趋势76
第五章 欧洲汽车工业劳动关系——全球化背景下的新发展82
引例:波鸿欧宝劳动关系的变化82
第一节 欧洲汽车工业劳动关系面临的问题和新发展84
第二节 欧洲汽车工业劳动关系发展的局限性和前景89
第六章 英国劳动关系——迷茫与困境中的摸索96
引例:英国皇家邮局工会历时最长的罢工昭示了什么?96
第一节 工会:衰落与复兴98
第二节 集体谈判:萎缩与分散化104
第三节 劳动争议处理:劳动咨询调解仲裁委员会107
第七章 德国劳动关系——理性与克制中的抗衡113
引例:德国电信职工大罢工113
第一节 高度集中的雇员和雇主利益组织114
第二节 制度化的劳资协商与合作模式119
第三节 理性制衡中的劳资“社会伙伴关系”123
第四节 德国劳动关系的法律环境126
第五节 德国劳动关系在发展中面临的主要问题129
第八章 法国劳动关系——政府干预型模式面临挑战139
引例:首次雇佣合同法案引发抗议风潮139
第一节 法国产业关系的基本框架142
第二节 法国的青年就业计划——就业改革任重道远154
第九章 瑞典劳动关系——在合作的基础上保持和谐161
引例:瑞典工会积极应对工会会员的流失161
第一节 瑞典劳动关系的结构163
第二节 瑞典的集体谈判169
第三节 瑞典劳动关系的发展趋势174
第十章 东欧国家的劳动关系——在反思和探索中前行180
引例:波兰社会转型后规模最大的罢工180
第一节 东欧国家经济转型前的劳动关系状况181
第二节 东欧国家经济转型后的劳动关系变化183
第三节 东欧国家劳动关系的未来发展态势192
第十一章 俄罗斯劳动关系——在剧变中探索与发展197
引例:俄罗斯新工人运动的兴起197
第一节 苏联时期的工会与劳动关系199
第二节 劳动关系在社会转型中的变化205
第三节 俄罗斯劳动关系发展面临的挑战214
第十二章 澳大利亚劳动关系——在规范化和灵活性之间抉择222
引例:工作选择法引起的轩然大波222
第一节 澳大利亚劳动关系基本情况224
第二节 澳大利亚劳动关系的主要特点233
第三节 澳大利亚劳动关系的发展前景236
第十三章 日本劳动关系——在传统与市场的碰撞中成长244
引例:因工会签订降低退休金的集体合同而引发的劳动争议244
第一节 日本劳动关系的形成与发展247
第二节 政府对劳动关系的影响252
第三节 企业工会的重要作用257
第四节 制度化的集体谈判——春斗261
第十四章 韩国劳动关系——在合作与交流中由对抗趋向和谐264
引例:中国上汽双龙公司在韩工厂罢工风波264
第一节 韩国产业关系和劳动关系的基本框架267
第二节 韩国劳动关系发展面临的挑战279
第三节 劳动关系领域的国际交流合作日益加强285
第十五章 印度劳动关系——国家主导和自由竞争的平衡289
引例:2005年印度全国大罢工289
第一节 殖民地时期的劳资关系(1947年之前)290
第二节 国家主导的劳资关系时期(1947年至1991年)293
第三节 经济自由化改革时期的劳资关系(1991年至今)302
第四节 印度劳资关系的发展趋势309
第十六章 中国劳动关系——在变革发展中日趋成熟315
引例:沃尔玛晋江店成立工会315
第一节 中国劳动关系的基本框架318
第二节 中国劳动关系的转型328
第三节 中国劳动关系领域面临的主要问题333