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![对“英雄式”领导说NO](https://www.shukui.net/cover/71/33194115.jpg)
- (美)大卫·L·布莱德福德(David L. Bradford),(美)阿伦·R·科恩(Allan R. Cohen)著;杨佩桦等译 著
- 出版社: 重庆:重庆出版社
- ISBN:7536671717
- 出版时间:2005
- 标注页数:298页
- 文件大小:14MB
- 文件页数:306页
- 主题词:企业领导学
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图书目录
目录1
前言1
导言:领导者与下属的新关系1
第一部分 领导风格的新旧两个世界6
第一章 领导模式的陷阱6
第二章 “英雄式”领导风格:利润止步之处21
第三章 “后英雄式”领导风格41
第四章 “后英雄式”领导者的塑造59
第五章 领导者及成员的矛盾情绪88
第六章 建立一个共担责任的团队110
第二部分 “后英雄式”领导风格的三大要素110
第七章 对切实的远景目标许下承诺136
第八章 互相影响,增强权力160
第三部分 建立责任分担机制184
第九章 发起改变184
第十章 推进变革209
第十一章 处理冲突226
第十二章 达成合作252
附录A:高效谈话的方式:积极对话的实用指南272
附录B:深入学习的资源294
致谢297