判断推理 2011新版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

判断推理 2011新版PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一部分　图形推理1

第一章　图形推理概述2

第一节　图形推理的涵义及种类2

一、图形推理的涵义2

二、图形推理的种类2

第二节　图形推理的主要方法4

一、求同法4

二、求异法7

三、共变法10

第二章　图形推理题型分类精讲14

第一节　图形数量变化14

一、笔画变化14

二、图形边数、个数、角数变化15

第二节　图形位置变化17

一、平移17

二、平面旋转、翻转17

第三节　图形形状变化19

一、轴对称19

二、中心对称19

三、曲直性变化20

第四节　图形立体变化20

一、平面图形的空间还原——折纸盒问题20

二、立体图形的平面展开——拆纸盒问题22

第五节　其他类型23

一、图形拆分重组23

二、图形叠加23

三、九宫格图形24

四、单图分解类图形题26

五、序列延续类图形推理27

第三章　真题精练29

2010年国家行政职业能力测验·图形推理部分（56～65题）29

2009年国家行政职业能力测验·图形推理部分（66～70题）31

2010年十三省联考行政职业能力测验·图形推理部分（16～20题）32

2010年浙江行政职业能力测验·图形推理部分（36～43题）33

2010年江西行政职业能力测验·图形推理部分（56～60题）34

第四章　过关练习36

第二部分　逻辑判断51

第一章　逻辑判断概述51

第一节　逻辑判断的涵义及特点51

一、逻辑判断的涵义51

二、逻辑判断的特点52

第二节　逻辑判断常用解题方法53

一、欧拉图法53

二、假设法54

三、排除法54

四、列表法55

第三节　逻辑判断题型分类精讲56

一、简单判断类56

二、复合判断类57

三、直接推论型58

四、削弱型58

五、加强型58

六、解释说明型59

七、逻辑规律型59

第二章　逻辑概论61

第一节　概念61

一、概念的内涵与外延61

二、概念间的相互关系63

第二节　判断65

一、判断的涵义65

二、判断的逻辑特征65

三、判断的种类65

第三节　推理65

一、推理的涵义65

二、推理的逻辑性——正确推理的条件65

三、推理的逻辑种类66

第四节　逻辑基本规律66

一、同一律67

二、矛盾律68

三、排中律68

第三章　必然性推理72

第一节　直言判断及推理72

一、性质判断对当关系推理72

二、三段论77

第二节　复合判断及推理84

一、联言判断及推理84

二、选言判断及推理86

三、假言判断及推理89

四、二难推理94

五、负判断及推理97

第三节　模态判断及推理100

一、模态判断100

二、模态判断的种类100

三、模态判断之间的对当关系101

四、模态推理101

第四章　或然性推理104

第一节　归纳推理104

一、完全归纳推理105

二、不完全归纳推理106

三、其他归纳推理108

第二节　类比推理110

一、类比推理的定义110

二、类比推理的特征110

三、正确应用类比推理须注意的问题110

第三节　论证推理111

一、论证111

二、论证的类别112

三、反驳的方法113

四、论证的规则113

五、加强型113

六、削弱型116

七、前提型118

八、结论型119

九、解释型120

十、评价型121

第五章　真题精练123

2010年国家行政职业能力测验·逻辑判断部分（81～90题）123

2010年十三省联考行政职业能力测验·逻辑判断部分（41～50题）125

2010年浙江省行政职业能力测验·逻辑判断部分（53～60题）128

2010年江西省行政职业能力测验·逻辑判断部分（81～90题）130

2009年国家行政职业能力测验·逻辑判断部分（91～100题）132

第六章　过关练习136

第三部分　定义判断156

第一章　定义判断概述156

第一节　定义判断的涵义及特点156

一、定义判断的涵义156

二、定义判断的特点156

第二节　定义判断常用解题方法157

一、定义的概念157

二、定义判断的解题方法157

第二章　定义判断题型分类精讲161

第一节　肯定型单定义判断161

第二节　否定型单定义判断162

第三节　多定义判断163

第三章　真题精练166

2010年国家行政职业能力测验·定义判断部分（66～75题）166

2010年十三省联考行政职业能力测验·定义判断部分（21～30题）169

2010年江西省行政职业能力测验·定义判断部分（61～70题）172

2010年浙江省行政职业能力测验·定义判断部分（61～65题）174

2009年国家行政职业能力测验·定义判断部分（71～80题）176

第四章　过关练习179

第四部分 类比推理193

第一章　类比推理概述193

第一节　类比推理的涵义及特点193

一、类比推理的涵义193

二、类比推理的特点194

第二节　类比推理的常用解题方法194

一、逻辑关系法194

二、代入法195

三、造句法195

第二章　类比推理题型分类精讲196

第一节　单一类比推理196

第二节　双重类比推理199

第三节　多重类比推理200

第三章　真题精练201

2010年国家行政职业能力测验·类比推理部分（76～80题）201

2010年浙江省行政职业能力测验·类比推理部分（44～52题）201

2010年十三省联考行政职业能力测验·类比推理部分（31～40题）202

2010年江西省行政职业能力测验·类比推理部分（71～80题）203

2009年国家行政职业能力测验·类比推理部分（81～90题）205

第四章　过关练习207

第五部分　事件排序214

第一章　事件排序概述214

第一节　事件排序的涵义及特点214

一、事件排序的涵义214

二、事件排序的特点214

第二节　事件排序的常用解题方法215

一、直排法215

二、代入法215

三、首尾法216

四、排除法217

第二章　事件排序题型分类精讲218

第一节　单一事件排序218

第二节　复合事件排序218

第三章　真题精练220

2009年内蒙古行政职业能力测验·事件排序部分（33～42题）220

2009年北京行政职业能力测验·事件排序部分（41～45题）221

2008年重庆行政职业能力测验·事件排序部分（46～55题）222

2008年天津行政职业能力测验·事件排序部分（46～55题）224

第四章　过关练习226

第六部分　模拟试题及解析233

2011年公务员考试判断推理模拟试题（一）233

2011年公务员考试判断推理模拟试题（二）241

2011年公务员考试判断推理模拟试题（三）249