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利益相关人与企业伦理
  • 成刚著 著
  • 出版社: 上海:华东理工大学出版社
  • ISBN:7562818223
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:259页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:269页
  • 主题词:企业管理-伦理学

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图书目录

第一章 市场经济的文化基础1

1.1市场经济的特征2

1.2西方市场经济的文化动因4

1.3文化——一个神秘而又强大的因子8

1.4建设中国特色的市场经济制度——从文化入手17

阅读与思考:经济扑克中的“宗教牌”23

第二章 企业与企业利益相关人27

2.1企业的产生及其所处的环境28

2.2企业的利益相关人33

2.3利益相关人的利益与权力40

2.4建立与利益相关人的关系44

阅读与思考:客户或股东谁是底线48

第三章 企业伦理52

3.1伦理学与经济学和管理学的关系53

3.2企业伦理和企业伦理学66

3.3强调企业伦理会有回报吗77

阅读与思考:R博士的三次调查80

第四章 企业的社会责任85

4.1赞成和反对企业承担社会责任的理由86

4.2企业公民94

4.3国际劳工标准和SA 8000标准100

4.4如何承担企业的社会责任106

阅读与思考:罗伯特·欧文110

第五章 诚实守信112

5.1有关诚信115

5.2建立公众信任的公司财务119

5.3国际商务活动中的诚信竞争128

阅读与思考:有些精神永远不能丢——中国企业家答诚信十问133

第六章 管理职能中的伦理140

6.1计划与决策中的伦理142

6.2企业组织职能中的伦理150

6.3领导:人先于利润160

6.4管理控制问题168

阅读与思考:张瑞敏与中国海尔170

第七章 营销哲学与营销伦理176

7.1营销观念177

7.2营销决策的伦理性182

7.3营销策略中的伦理188

7.4绿色营销199

阅读与思考:不朽的市场营销哲学203

第八章 企业文化207

8.1企业文化与企业的能力209

8.2有关企业文化214

8.3塑造优秀的企业文化223

阅读与思考:英特尔的价值观238

企业伦理学英汉词汇表241

参考书目258

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