图书介绍

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办公室与正道诡道
  • 余亚杰著 著
  • 出版社: 北京:中国三峡出版社
  • ISBN:9787802236820
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:131页
  • 文件大小:64MB
  • 文件页数:140页
  • 主题词:成功心理学-通俗读物

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图书目录

第1章 你是人才还是庸才1

正道:你的价值体现在业绩上1

正道1:工作没效率,等于没工作2

正道2:追求自我实现,创造辉煌业绩3

正道3:老板的眼睛雪亮,你的辛苦他看得见4

诡道:你的价值体现在对命令的执行力上5

诡道1:请记住,老板永远是对的5

诡道2:执行力强的员工,老板最喜欢6

诡道3:工作很重要,老板的指示更重要7

诡道4:别解释太多,你只需立即行动8

诡道5:尽量拓宽你的工作范围8

小结10

第2章 躲不开的同“事”操戈11

正道:上班是做事的,不是斗气的11

正道1:与同事竞争时,要避免结怨与仇视12

正道2:一叶孤舟难远航,同事合作很重要12

正道3:与同事不和时,化敌为友为上策13

诡道:你的隐私是同事攻击你的利器14

诡道1:可与人为善,但不要随便交心15

诡道2:可力争上游,但要注意保存实力15

诡道3:不小心碰到别人痒处,就赶紧捂住自己的痛处16

诡道4:可走近一些,但不要谈同事的隐私16

诡道5:可心怀不满,但不要在同事面前批评上司17

小结18

第3章 遭遇“大人物”的痛楚19

正道:避开“大人物”的锋芒19

正道1:对主管,要学会宽容和理解19

正道2:对待老同事,要时刻尊重他们20

正道3:对有经验的同事,要谦虚请教21

诡道:搞定职场中的小人要有一套21

诡道1:轻易不要招惹“职场富二代”22

诡道2:理智控制情绪,让他充分地表演23

诡道3:面对派系斗争,明哲保身是智者23

诡道4:搞定职场小人要注意策略24

诡道5:认清八种职场小人的本来面目24

诡道6:办公室“红灯族”,你绝对不能招惹25

小结27

第4章 老板是一把双刃剑28

正道:要做老板的得力干将28

正道1:始终把老板的利益放在心上29

正道2:能帮老板解决问题比什么都重要29

正道3:别做一个与老板有矛盾的员工30

正道4:对老板要服从,但不要盲从31

诡道:与上司亲密是对的,但要分清是非32

诡道1:你与老板是雇佣与被雇佣的关系32

诡道2:不要天真地试图跟老板交心33

诡道3:一定要了解老板的个性33

诡道4:即使老板有错,也不能一语道破34

诡道5:别动辄做出一副领导面前红人的模样35

诡道6:除了工作,与老板谈论的越少越好35

小结36

第5章 请给BOSS结果37

正道:不完美的结果比“我不会”强一百倍37

正道1:请给老板一个满意的结果38

正道2:强化自己的“结果导向”39

正道3:对结果负责,保证落实的绩效40

正道4:没有结果的行为是毫无意义的41

诡道:三个失败的方案就卷铺盖吧42

诡道1:一开始就明确目标,知道自己需要什么42

诡道2:你究竟是在修管道还是在运水43

诡道3:你越能干,老板给你的就越多44

诡道4:市场没有错,只能是你的错45

小结46

第6章 凭什么获得升职加薪47

正道:有高业绩才能获得高薪酬47

正道1:功劳重于苦劳,结果重于过程48

正道2:业绩是获得高薪的唯一计量器48

正道3:善于发现并抓住晋升的机会49

诡道:老板又给你“画饼”了吗?50

诡道1:对你许诺,是因为马上要用到你51

诡道2:向老板要,靠技巧而不是靠吵闹52

诡道3:升职加薪要靠自己争取53

诡道4:做好升迁前的功课54

轨道5:别陷在年终奖的漩涡里56

小结57

第7章 定位与站位58

正道:在正确的地方做正确的事58

正道1:选对池塘,才能钓到大鱼59

正道2:没有正确的目标,如同在黑暗中前行59

正道3:发现你的优势,并发扬光大60

诡道:低级的老虎,赶不上高超的兔子62

诡道1:高处不胜寒,位置高不一定都好62

诡道2:作为“兔子”,要为自己定好位置63

诡道3:条件发生变化,你也得随之改变64

诡道4:见缝插针,提升自己的职位和待遇65

诡道5:起点高,才能获得竞争优势65

小结66

第8章 出头与藏头67

正道:该低调时绝不抬头,该出声时绝不低头67

正道1:你的心声要让老板知道68

正道2:表现的机会,需要你去争取68

正道3:平时多努力,机会才能抓得住69

诡道:会哭的孩子有奶吃70

诡道1:表现自己要把握好分寸71

诡道2:适当沉默才是“金”72

诡道3:不要怕推销自己,只要你有才华73

诡道4:上司需要的是有能力的下属73

诡道5:有才能的人要谨防“功高震主”74

小结75

第9章 有关做事与做人77

正道:把公司当成自己的家77

正道1:把自己当成公司的老板77

正道2:想方设法为公司盈利78

正道3:如果你很重要,公司自然重视你79

诡道:为自己着想,为公司做事80

诡道1:别成为老板心中永远的伤痛81

诡道2:像老板那样做事,但不能替老板做主81

诡道3:表现自己,但也要给别人机会82

诡道4:不要陷于派系之争83

诡道5:要遵守公司的游戏规则84

小结85

第10章 游刃职场,心态很重要86

正道:遵守那些你无力改变的规则86

正道1:工作是你的亲密爱人87

正道2:坦然接受工作中的一切88

正道3:不要总想着要什么,要想自己努力够不够88

诡道:你的感受取决于你看待问题的角度89

诡道1:摆正心态,发牢骚只会让你尽快滚蛋90

诡道2:面对“后来者居上”,你要笑脸相迎91

诡道3:跳出你的思维习惯,别“一条道走到黑”91

诡道4:要想在职场生存,眼里就要容得下沙子92

诡道5:能屈能伸真丈夫,好马要吃回头草93

小结94

第11章 以上司为榜样,向上司靠拢95

正道:把上司当成自己的老师95

正道1:对你的老板,应该心存感恩96

正道2:以上司为榜样,尊重你的上司96

正道3:向上司看齐,向上司学习97

诡道:让上司感觉到你在用他的方式做事98

诡道1:让上司的经验为你所用99

诡道2:让上司感受到你的忠诚99

诡道3:让你的上司“同情”你100

诡道4:时刻维护上司的尊严101

诡道5:这样“效忠”你的上司102

小结104

第12章 办公室里的异性们105

正道:他(她)仅仅是你的工作伙伴105

正道1:办公室男女要会化解性别矛盾105

正道2:办公室男女相处的准则106

正道3:女性,不要与男上司私下接触107

诡道:热度低了欠火候,高了惹麻烦109

诡道1:多数主管不愿见到办公室恋情109

诡道2:夫妻最好不要在同一个单位110

诡道3:把握与异性同事的距离111

诡道4:发挥性别优势,杀出一条“血路”111

诡道5:警惕危险的办公室恋情112

小结113

第13章 有限度地坚持原则114

正道:保持自己的特色114

正道1:以自己的方式而行事115

正道2:积极主动是你始终要坚持的原则116

正道3:不要一味迎合别人而放弃自己的立场116

诡道:拍马屁是一门大学问117

诡道1:拍马屁其实是赞美的需要118

诡道2:只有情商高的人才会拍马屁119

诡道3:不会拍马屁的人都有酸葡萄的心理119

诡道4:做人要有灵活性,不可太拘泥于形式120

小结121

第14章 小聪明PK大智慧123

正道:吃亏是福还是祸123

正道1:拒绝小恩小惠的诱惑124

正道2:勿动私欲,莫贪小便宜124

正道3:耍小聪明,只会搬起石头砸自己的脚125

诡道:争取利益要选好时机126

诡道1:让上司感到你的重要性127

诡道2:聪明过了头也会适得其反128

诡道3:聪明人不会让别人看出自己的聪明128

诡道4:能力强的人,也可能会受到排挤和打压129

诡道5:如果你要得到仇人,就表现得比别人优越吧130

小结131

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