图书介绍
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- 黄湖滨著 著
- 出版社： 北京：海潮出版社
- ISBN：7801513703
- 出版时间：2000
- 标注页数：319页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：330页
- 主题词：
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图书目录
序 张兴民1
第一章 绪论1
第一节 科长在党政管理中的地位和作用1
第二节 创建科长学的理论与实践意义4
第三节 科长学的研究对象与基本内容7
第四节 科长学与相关学科的关系9
第五节 学习与研究科长学的主要方法12
第二章 科长的角色特征14
第一节 科长是重要的策划者14
第二节 科长是具体的执行者18
第三节 科长是特殊的管理者21
第四节 科长是广泛的协调者24
第五节 科长是特别的服务者27
第三章 科长的素质基础30
第一节 素质基础的涵义与特征30
第二节 科长夯实素质基础的重要意义31
第三节 科长良好素质基础的基本内容35
第四节 科长夯实素质基础的主要途径39
第四章 科长的任职条件43
第一节 品德条件43
第二节 才能条件47
第三节 业务条件52
第四节 实践条件55
第五节 身体条件57
第一节 科长岗位职责的涵义、特征与意义59
第五章 科长的岗位职责59
第二节 科长岗位职责的基本内容61
第三节 科长履行岗位职责的基本要领67
第六章 科长的工作环境73
第一节 了解社会大环境73
第二节 把握地方中环境78
第三节 适应单位小环境82
第四节 驾驭科室微环境86
第七章 科长的人际关系90
第一节 科长的上级关系90
第二节 科长的下级关系96
第三节 科长的同级关系100
第四节 科长的外部关系104
第一节 统筹安排107
第八章 科长的工作方法(上)107
第二节 运行操作110
第三节 调查研究112
第四节 分类指导115
第五节 督促检查118
第六节 调节控制120
第九章 科长的工作方法(下)124
第一节 表扬肯定124
第二节 批评指正127
第三节 典型引路130
第四节 综合务虚133
第五节 以身示范135
第一节 日常交往的表达139
第十章 科长的口头表达139
第二节 会议主持的表达143
第三节 即兴发言的表达146
第四节 即席讲话的表达149
第五节 专题演讲的表达153
第六节 请示报告的表达156
第十一章 科长的书面表达159
第一节 领导讲话的起草159
第二节 重要文件的起草163
第三节 综合材料的写作167
第四节 典型材料的写作170
第五节 调查报告的写作174
第六节 研究论文的写作176
第七节 新闻报道的写作181
第十二章 科长的心理调适184
第一节 心理调适的涵义与作用184
第二节 科长心理调适的目标187
第三节 科长心理调适的内容192
第四节 科长心理调适的方略199
第十三章 科长的选拔任用206
第一节 科长选拔任用的涵义与意义206
第二节 科长选拔任用的原则208
第三节 科长选拔任用的条件213
第四节 科长选拔任用的方式217
第五节 科长的培养与免职219
第一节 科长的培训221
第十四章 科长的教育管理221
第二节 科长的教育225
第三节 科长的管理228
第四节 科长的监督231
第十五章 科长的考核奖惩234
第一节 科长的考核234
第二节 科长的奖励239
第三节 科长的惩处241
第十六章 科长的换岗交流245
第一节 科长换岗交流的涵义与意义245
第二节 科长换岗交流的原则与对象246
第三节 科长换岗交流的基本方法248
第四节 科长换岗交流的推进方略250
附录：252
1.［即兴发言例文］ 当好组织科长必须做到“四要”--在全省市州委组织部党管(组织)科长会议上的发言 黄湖滨252
2.［即席讲话例文］ 正确处理六对关系 全面落实4号文件--在湘阴县贯彻岳发［2000］4号文件现场讲评会上的讲话 黄湖滨256
3.［专题演讲例文］ 落实“三个代表”思想 加强基层组织建设 黄湖滨259
4.［领导讲话例文］ 抓住机遇 开拓前进 为全市经济与社会发展提供坚强的组织保证--岳阳市委常委、组织部长张云英同志在全市组织工作会议上的讲话269
5.［重要文件例文］ 岳阳市委、市政府《关于切实加强乡镇领导班子和干部队伍建设的若干规定》(岳发［2000］4号)280
6.［综合材料例文］ 关于我市乡镇换届选举工作的情况汇报 中共岳阳市委组织部285
7.［典型材料例文］ 加强目标管理 抓好党员发展 中共岳阳市委组织部292
8.［调查报告例文］ 关于乡镇干部待遇问题的报告 黄湖滨 蔡吉伟299
9.［研究论文例文］ 原则性与灵活性有机结合的光辉典范--毛泽东决策艺术例析 黄湖滨308
10.［新闻报道例文］ 戚和平深入岳阳抗洪一线慰问和指导 黄湖滨316
后记318