图书介绍
激发心灵的自我管理 知识型员工价值整合的八大攻略PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王振林著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111303718
- 出版时间：2010
- 标注页数：243页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：260页
- 主题词：企业－职工－修养－通俗读物
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图书目录
第1章 重塑自我的起点：调整心态1
1.1 什么影响了职业心态1
1.2 良好的职业心态忌讳四种心理4
1.3 用健康的心态品味人生7
1.4 企业高层管理者要有好心态13
第2章 发挥优势的关键：聚焦注意力20
2.1 注意力是一种稀缺资源20
2.2 企业人力资源管理中的注意力22
2.3 企业管理者的注意力29
2.4 聚焦是成功的重要因素33
第3章 创造价值的基础：提升能力41
3.1 知识型员工及其能力特点42
3.2 知识型员工的职业能力分类45
3.3 知识型员工的能力锁定52
3.4 企业知识型员工职业能力建设54
3.5 基于能力的人力资源管理68
第4章 赢得信任的前提：承担责任79
4.1 责任的丰富内涵79
4.2 责任的基础是自信和信任他人81
4.3 知识型员工的责任88
4.4 企业高层管理者的责任105
4.5 国有企业及其领导班子的责任114
第5章 理解和尊重的渠道：强化沟通118
5.1 沟通的要点118
5.2 人力资源管理中的沟通121
5.3 企业管理沟通的渠道131
5.4 企业管理中的沟通140
第6章 协作和分享的途径：融入团队151
6.1 团队不同于团体和组织机构152
6.2 知识型员工的团队建设158
6.3 国有企业团队建设176
第7章 转危为安的方法：规避风险189
7.1 晋升的风险及防范190
7.2 “青蛙”式的风险及防范198
7.3 知识型员工的职业风险202
7.4 国有企业经营者道德风险及防范210
第8章 把握方向的智慧：追寻意义218
8.1 春节的意义219
8.2 现实的意义224
8.3 经典著作的意义228
8.4 企业人力资源管理的意义思考235
后记242