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领导与协调
  • (英)克里斯·罗巴克(Chris Roebuck)著;李琳译 著
  • 出版社: 北京:中国社会科学出版社
  • ISBN:750043023X
  • 出版时间:2001
  • 标注页数:95页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:96页
  • 主题词:企业领导学

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图书目录

1 导言8

导言8

2 自我评估14

我现在做得怎样14

问卷表15

3 做得更好20

认识领导20

领导方程式21

领导的核心行为22

关键性的领导技能23

关键性的领导行为24

第一步28

解决及正确评价问题29

计划31

基本技能:有效的交流沟通32

基本技能:准确、有效的分工36

基本技能:有效的激励40

给予反馈44

指导团队46

召开会议48

建立信任,庆祝成绩49

树立团队精神50

发展有效的工作关系51

高级技能:远景和价值观52

4 解决方案56

实际工作中的领导56

解决方案:基本要素60

解决方案:交流沟通61

解决方案:分工授权62

解决方案:激励64

解决方案:进一步的问题66

提高你的技能70

5 提高技能70

制定个人发展计划74

个人发展计划78

提高你的技能:基础训练80

提高你的技能:交流沟通82

提高你的技能:分工授权84

提高你的技能:激励86

提高你的技能:更进一步87

满足企业的需求90

团队技能及知识评估91

和上司一起工作92

结论93

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