图书介绍
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- 中国人事科学研究院 著
- 出版社：
- ISBN：
- 出版时间：2016
- 标注页数：0页
- 文件大小：45MB
- 文件页数：352页
- 主题词：
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图书目录
第一章 导论1
第一节 人才培养与开发的战略意义1
第二节 国外人才培养与开发的基本概念与理论15
第三节 国外人才培养与开发的研究思路与框架33
第二章 国外英才的培养与开发37
第一节 国外英才培养与开发的政策38
第二节 国外英才的选拔48
第三节 国外英才培养与开发的体系66
第四节 国外英才培养与开发的模式89
第五节 国外英才培养与开发的保障机制93
第三章 国外技能型人才的培养与开发109
第一节 国外技能型人才培养与开发的政策109
第二节 国外技能型人才培养与开发的体系123
第三节 国外技能型人才培养与开发的模式140
第四节 国外技能型人才培养与开发的保障机制154
第四章 国外高层次人才的培养与开发175
第一节 国外高层次人才培养与开发的政策175
第二节 国外高层次人才的选拔制度182
第三节 国外高层次人才培养与开发的模式191
第四节 国外高层次人才培养与开发的保障机制200
第五章 国外在职人才的培养与开发214
第一节 国外在职人才培养与开发政策214
第二节 国外在职人才培养与开发体系227
第三节 国外在职人才培养与开发的制度247
第四节 国外在职人才培养与开发的模式253
第五节 国外在职人才培养与开发的保障机制257
第六章 国外人才培养与开发的动向与趋势274
第一节 国外人才培养与开发的终身化274
第二节 国外人才培养与开发的信息化289
第三节 国外人才培养与开发的国际化301
第七章 国外人才培养与开发的经验与启示316
第一节 我国人才培养与开发的战略目标316
第二节 我国人才培养与开发的现状318
第三节 国外人才培养与开发的基本经验325
第四节 进一步加强我国人才培养与开发的政策建议330
后记339