图书介绍
为将之道 成为领导者的9种性格PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- [美]小埃德加·普里尔著 著
- 出版社： 军事谊文出版社
- ISBN：
- 出版时间：2005
- 标注页数：215页
- 文件大小：45MB
- 文件页数：222页
- 主题词：
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图书目录
第1章 领导就是决策 快速决断1
领导生涯即是“决策岁月”1
领导者一定是那些能快速决断的人7
最坏的决策也比没有决策好10
决策是一场孤独的冒险15
疑虑止于决断22
第2章 提出最好的而不是最受欢迎的意见 原则至上27
说“不”比说“好”更受欢迎27
比顺从权威更重要的是坚持原则32
做一个真正会说“不”的人36
让持“不同政见”者畅所欲言41
不要暗示上司很愚蠢45
第3章 给“领导”添点个性与革新 果断执行51
让“秘书组”替你过滤例行公务51
让下属坦荡地走进你的办公室56
主动“埋葬”过时的体制61
把你的领导风格提升为科学的管理体系65
长者风度 第4章 和部属保持实际上和精神上的接触71
将领导的“精神末梢”延伸到基层71
和下属拉拉家常76
领导也要做好“表面文章”81
“抓大放小”、关心“琐事”两手都要硬86
用心回馈与你共苦的部属89
下放权力 第5章 事必躬亲不如“置身事外”95
既鼓励请示报告，又强调自行解决问题95
激活组织的每一个关节点99
挑选适当的人去关注细节104
努力做个“聪明而懒惰”的人108
我喝我的威士忌，别人把我的工作做好111
勇于负责 第6章 下属是同事而不是替罪羊117
领导的含义无非是对每件出错的事情负责任117
黑锅让自己来背121
对待部属疑虑不如诚意125
“事不关己”亦不能“高高挂起”129
完美不等于没有缺陷133
第7章 在决策者身边历练 营造人脉137
让关键人物记住你137
用出色的“政绩”敲开导师的门144
在关键职位上锤炼150
如饥似渴地吸纳领导的遗传基因155
让金子般的人脉缠绕自己160
第8章 打开领导艺术的“圣经” 寻求新知167
每晚光听30分钟新闻是远远不够的167
书柜的钥匙也是打开成功大门的钥匙172
想达到顶点必须要有非凡的才能176
专业知识和文化素养让你凡事领先一步179
繁忙是充电的理由而不是放弃学习的借口183
第9章 领导就是第一影响力 无私品格189
领导就是那个惟一不可或缺的人189
甘做事业的第一推动者194
幕后亦是真英雄201
在职责与自我的天平上起舞208