图书介绍

人才心理论PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

人才心理论
  • 徐光太著 著
  • 出版社: 合肥:安徽人民出版社
  • ISBN:7212018651
  • 出版时间:2000
  • 标注页数:267页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:283页
  • 主题词:

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

人才心理论PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

素质篇 人才的心理特征1

创造能力:人才的心理本质特征2

创造能力的内涵2

创造能力的外延5

创造能力的源泉13

创造思维:创造能力的基础和核心18

创造思维的概念18

创造思维的特点20

创造思维的形式23

创造个性:创造性劳动的心理保证26

创造个性的含义和特点27

创造个性对创造性劳动的意义29

创造性劳动的形态及其心理类特征39

以创造形象为主的劳动39

以创造科学体系为主的劳动40

以创造管理体制、制度、程序和方法艺术为主的劳动40

以创造传播信息、传授知识的体系、途径、方法艺术为主的劳动41

以创造知识运用和转化的体系、途径、方法和技术工艺为主的劳动42

附录I 创造能力的评价与测试44

附录II 关于建立人才评价制度的探索50

结构篇 人才群体心理结构58

领导班子心理结构的客观存在及影响59

领导班子心理结构的客观存在59

重视领导班子心理结构优化的意义61

群体创造力与心理结构63

群体创造力63

创造性群体65

群体心理结构对群体创造力的影响66

人才群体心理结构的特征与类型67

同质结构和异质结构68

静态结构和动态结构69

完整结构与残缺结构69

人才群体心理结构的主要内容70

气质结构70

性格结构71

智能结构73

年龄结构75

角色结构77

县级政府领导班子心理结构的理论模式79

结构优化的标准82

领导班子心理结构的优化82

结构优化的途径92

结构优化与干部选配95

环境篇 人才的心理环境97

人才心理环境的意义和特征99

人才心理环境的涵义99

人才心理环境的分类101

人才心理环境的特征102

影响人才心理的几个重要方面103

家庭对人才心理的影响103

学校对人才心理的影响107

社会对人才心理的影响108

认识、利用和改造心理环境113

认识和把握心理环境113

适用和利用心理环境115

影响和改造心理环境117

营造人才脱颖而出的心理环境118

人才辈出的条件118

加快社会政治、经济特别是教育的发展119

改革人才制度,完善人才政策121

营造有利于人才脱颖而出的心理氛围123

历史篇 刘劭的人才心理思想127

刘劭《人物志》产生的时代背景及其主要内容128

《人物志》产生的时代背景128

刘劭生平135

《人物志》的主要内容137

唯物主义的“知人”思想与识人方法146

人才可知的思想146

知人之难的见解149

识别人才的方法152

着眼于才性的人才分类157

独树一帜的才性关系理论157

人才的质性与才能的关系161

刘劭才性关系理论的现实意义167

德才兼备、量才任用的用人思想173

德才兼备的突破性观点与注重心理素质的思想173

任政得宜、用人之长的进步思想177

人才任用利弊观179

附录 《人物志》原文与注释182

主要参考文献186

热门推荐