图书介绍
无形·有形 企业文化：管理的第四阶段PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 范喜贵著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：7505831747
- 出版时间：2002
- 标注页数：306页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：324页
- 主题词：企业文化(学科: 研究) 企业文化
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图书目录
第一章 企业文化与企业管理理论的内涵3
一、企业文化的概念3
二、企业管理的概念7
三、企业文化理论的生成与发展9
四、企业管理理论的诞生与发展17
第二章 企业文化与企业管理的关系33
一、管理是一种文化33
二、企业文化是一种管理手段35
三、企业文化影响管理模式的形成和改变39
四、企业文化有利于提高企业的综合能力69
五、企业文化变革能够推动管理创新73
第三章 中国传统文化与家族企业文化79
一、中国传统文化的整体风貌和基本精神79
二、儒家文化与企业文化的融合89
三、民营企业中的家族文化现象100
第四章 企业文化表现形式差异117
一、企业家素质不同的差异117
二、企业规模和发展阶段不同的差异123
三、企业所属行业和经济性质不同的差异127
四、企业地域不同的差异130
第五章 企业文化与企业家135
一、企业家是企业文化的创造者135
二、企业家是企业文化建设的组织者144
三、企业家是企业文化的传播者151
第六章 企业文化功能163
一、导向功能163
二、教化功能166
三、凝聚功能167
四、激励功能171
五、约束功能175
六、改善人际关系功能176
七、规范企业形象功能180
八、辐射功能181
九、促进有效管理功能183
十、提高经济绩效功能185
第七章 企业文化营造191
一、概念解释191
二、企业理念的定位193
三、企业精神的提炼201
四、企业价值观的确立204
五、企业人本文化的营造214
六、企业团队文化的营造239
七、企业制度文化的营造254
八、企业质量文化的营造266
第八章 企业文化建设目标281
一、整合价值观的目标281
二、促进有效管理的目标288
三、提高经济绩效的目标291
四、履行社会责任的目标294
附录297
参考书目301
后记305