图书介绍
领导者常犯的60个致命错误 领导人止跌回升的案头必备手册PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 般若子编著 著
- 出版社： 北京：中国纺织出版社
- ISBN：7506425742
- 出版时间：2003
- 标注页数：390页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：399页
- 主题词：企业管理
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图书目录
一、用自己的标准衡量员工1
二、不善于委派工作6
三、作为领导者而与部属抢功12
四、惯以胜负论英雄16
五、不善于运用提拔之道22
六、言行举止太过随意29
七、不注意与下属的谈话技巧35
八、言而无信，决策朝令夕改40
九、不善利用下属智能44
十、选用下属常常错位48
十一、对下属缺乏耐心52
十二、对人心胸狭窄57
十三、对下属缺乏有效理解64
十四、被马屁精牵着鼻子走68
十五、不会正确权衡少数与多数75
十六、随便伤人自尊心87
十七、不善团结据傲的下属95
十八、事必躬亲的管家婆100
十九、打击年轻下属的灵感创意105
二十、不会应对办公室异性关系110
二十一、缺乏人情味116
二十二、不会有效激励下属119
二十三、不懂适度放权134
二十四、缺乏领导感召力139
二十五、不懂得尊重员工147
二十六、没有承担责任的勇气154
二十七、不懂得恩威并施160
二十八、轻易瞧不起有缺陷的下属166
二十九、不懂得笼络下属的人心173
三十、女主管不会应对男下属186
三十一、不懂因材而用191
三十二、留不住人才的心200
三十三、不会灵活运用激励方式211
三十四、看不见下属的长处226
三十五、忌听反面意见229
三十六、忽视会议的时间成本234
三十七、不能做到惟才是举244
三十八、分不清信任与放任254
三十九、不能做到用人适己263
四十、发怒不会见好就收268
四十一、不愿分享权力271
四十二、对下属有成见276
四十三、不知总裁该扮演什么角色281
四十四、不懂如何放权289
四十五、不会巧避辞退员工的尴尬295
四十六、对下属无端猜疑299
四十七、不会留一点心眼儿302
四十八、对待女下属态度不妥305
四十九、不善于巧妙的批评311
五十、处理工作不分轻重缓急315
五十一、不善博采众家之长319
五十二、滥用权力或不敢用权325
五十三、在岗位上“因人设事”332
五十四、不会善用表扬与批评340
五十五、“炒鱿鱼”时手哆嗦349
五十六、识人用人无章法354
五十七、不会关怀下属365
五十八、喜怒哀乐形之于色372
五十九、霸王硬上弓376
六十、不懂赞美的技巧381