图书介绍
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- 崔成涛，董朝辉编著 著
- 出版社： 北京：企业管理出版社
- ISBN：7801474821
- 出版时间：2001
- 标注页数：364页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：377页
- 主题词：领导学(学科: 管理学) 领导学 管理学
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图书目录
一、科学管理：用显微镜观察工作1
1．做大馅饼：提高劳动生产率2
2．是科学，不是经验6
3．消除敌意，实现合作8
4．不仅仅有思想11
5．“泰罗兵团”：科学管理的普及和推广16
二、行为科学理论：揣摸人心20
1．八年的霍桑试验：人非“经济人”21
2．马斯洛的“需要层次”理论25
3．保健医生：防病而不能治病27
4．人之本性：X？Y？29
5．领导品质——管理成败之关键32
6．竞争、冲突ABC35
7．行为科学与思想政治工作37
三、经营管理：使组织制度更合理39
1．办公桌前的总经理：法约尔40
2．生产“职业老板”42
3．法约尔的灯塔——运用之妙，存乎一心45
4．管理活动的“硬件”52
四、决策管理：把握管理工作的核心60
1．诺贝尔经济学奖得主谈决策61
2．“令人满意”的决策准则66
3．决策五步曲70
4．轻轻松松做领导77
五、系统管理：总体大于部分82
1．远古思想的现代表述83
2．没有学士学位的荣誉博士90
3．古老行业的青春96
六、经验管理：他山之石，可以攻玉104
1．结构性趋势：未雨绸缪105
2．核心能力：决胜于未来经济战场108
3．市场强者：避免致命错误116
4．伟大组织者121
七、新世纪的管理：更新理念125
1．黎明前的躁动126
2．未来的管理在修炼132
3．虚拟企业决非虚幻151
八、柔性管理：以柔致胜159
1．“中山装”外套“和服”160
2．身教＞言教163
3．无为而治：国货？舶来品164
4．搞好人际关系170
5．运用群体压力174
6．激情：以“礼”治人，清除管理路上的绊脚石177
九、人本管理：现代管理理论的潮流180
1．以人为本：现代领导不可抗拒的浪潮181
2．人的潜力：现代管理的支点185
3．国际竞争力：日本人带给我们的启示191
4．企业管理的黄金四角：企业人、环境、文化、价值观196
5．建立和谐的人际关系209
6．团队精神：人本管理的灵魂212
十、模糊管理：从不确切中提高效率217
1．模糊学：模糊管理的基础217
2．模糊管理：从简单精确向系统整合的复归225
3．通过系统整合实现管理目标238
4．模糊管理的四条金律：非优化、非规范化、不确定性、开放性242
5．文化伦理主义、自然主义与模糊管理248
6．模糊管理：现代型领导拒绝不了254
十一、权变管理：变则通，通则灵265
1．权变：管理中的“万金油”266
2．环境、目标、观念、对象与特定的自我：权变的原由271
3．领导者与管理环境要相互适应278
4．因人管理284
5．领导，必须选择自己的方式290
6．权变需要系统化299
7．权变不是表象302
8．创新与改革——管理的变量305
9．杜邦：权变管理的典范307
十二、立体管理：一种全方位的管理315
1．《易经》：立体思维之源316
2．内在化：现代思维空间发展的基本走向321
3．现代思维立体论：立体管理的基石331
4．立体管理的四原则342
5．比较：立体管理中的利刃349
6．三维思维轨迹构成立体管理架构353
7．决策的立体架构与模式357
8．反馈的立体论架构361