图书介绍
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- 何华，原彦飞著 著
- 出版社： 北京：中国人事出版社
- ISBN：7801896378
- 出版时间：2007
- 标注页数：378页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：387页
- 主题词：管理学
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图书目录
第一编 总论3
第一章 管理发展史3
第一节 国外早期管理思想3
第二节 科学管理理论的产生与发展9
第三节 行为科学理论31
第二章 现代管理理论52
第一节 现代管理理论的主要学派55
第二节 现代管理学理论存在的问题74
第三章 中国古代管理思想79
第一节 中国古代主要管理思想80
第二节 古代名家管理思想93
第三节 中国古代管理思想的基本特征110
第四节 中国古代有代表性的管理实践活动119
第二编 当代管理思想125
第四章 当代管理思想125
第一节 当代管理环境125
第二节 管理环境变化对管理理论与实践的影响133
第三节 当代主要新兴管理思想135
第五章 当代管理科学发展趋势158
第一节 管理学理论未来的发展趋势159
第二节 21世纪管理思想的发展趋势168
第三编 中西合璧的管理思想183
第六章 中国古代管理思想与现代管理183
第一节 儒家思想与现代管理186
第二节 道家思想与现代管理226
第三节 墨子管理思想与现代管理246
第四节 正确应用传统文化提高现代管理水平258
第七章 中西管理思想的交融262
第一节 中西管理思想比较262
第二节 东西方不同管理文化背景下的管理本质273
第三节 中国企业学习西方管理的经验与教训277
第四编 管理实务283
第八章 招聘选拔283
第一节 招聘低效率的原因和正确的招聘流程283
第二节 招聘中的面试288
第三节 人才选拔294
第九章 工作分析与职务分析297
第一节 工作分析297
第二节 职务分析301
第十章 培训与发展308
第一节 培训开发工作的意义309
第二节 培训开发实务314
第十一章 绩效考核323
第一节 绩效考核概述323
第二节 切实发挥绩效考核的作用325
第十二章 员工激励334
第一节 国有企业员工激励的难点与对策334
第二节 正确理解激励对现代企业管理的意义342
第三节 员工激励实务344
第十三章 领导艺术357
第一节 领导艺术分类357
第二节 领导艺术360
参考文献375