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管理机理学 管理学基础理论与管理方法的桥梁
  • 谷兴荣著 著
  • 出版社: 北京:经济日报出版社
  • ISBN:9787802578340
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:480页
  • 文件大小:108MB
  • 文件页数:491页
  • 主题词:管理学

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图书目录

绪论1

0.1 时代呼唤管理机理学1

0.2 管理理论发展的历史与现状8

0.3 管理科学的结构体系27

0.4 管理学基础理论与应用方法的关系37

第1章 管理活动的系统分析41

1.1 管理活动的系统构成41

1.2 管理者与管理对象的互动耦合机制58

1.3 管理活动的系统性原理65

第2章 规划计划战略方法的应用机理77

2.1 规划计划方法及其制订的经济社会基础77

2.2 规划计划实施与管理对象的情绪反应83

2.3 规划计划实施的过程机制93

2.4 制度背景下的战略发展机制102

第3章 文化引导方法的应用机理113

3.1 文化与组织文化113

3.2 态度与价值观119

3.3 组织文化的影响和传播机制130

3.4 文化教育对员工心理契约的影响机制137

3.5 道德风险管理的制度创新144

3.6 价值观嬗变与管理导向多元化150

第4章 激励方法的应用机理157

4.1 激励方法概述157

4.2 以“和”为导向的员工激励机制162

4.3 声誉理论与经理人动态激励机制175

4.4 解雇威胁下经营者风险分担与激励机制188

第5章 管理沟通方法的应用机理202

5.1 管理沟通方法概述202

5.2 信任、控制与合伙企业成长危机的发生机制211

5.3 个体有机能力同组织能力的整合机制225

第6章 民主管理方法的应用机理234

6.1 控制权的分散配置对人力资源改进的影响234

6.2 组织集权度及其影响机制240

6.3 管理人员有效监管的博弈机制249

6.4 管理决策中的公众参与264

6.5 公众参与绩效评价的政治影响与活动机制272

6.6 公众参与生产技术评价的模式及其借鉴280

第7章 制度设计方法的应用机理289

7.1 制度设计方法概述289

7.2 制度设计的理论基础293

7.3 制度改革的博弈机制301

7.4 制度与政策执行的作用机制与效力307

7.5 经济增长的制度贡献率测度313

第8章 组织结构设计方法的应用机理319

8.1 组织设计方法概述319

8.2 组织的知识能力整合机制332

8.3 经济全球化与治理权力结构及困境349

第9章 组织方法的自然形成与人为推动机理359

9.1 农民工组织化的政治经济学分析359

9.2 个体创造力向团队创造力转化机理364

9.3 组织的利益相关者分类369

9.4 信任、内部竞争与团队知识共享机制374

9.5 产业集聚与企业组织集群式创新的协助效应381

第10章 控制方法的应用机理387

10.1 控制方法及其经济社会基础387

10.2 控制方法的影响路径396

10.3 社会规范对人类新事物接受行为的控制机制402

10.4 创新行为边界及控制机制410

10.5 创新发展与控制相均衡的持续增长路径416

第11章 数学方法的应用机理423

11.1 引论423

11.2 数学方法的应用路径433

11.3 数量评价方法的应用状况与展望440

第12章 管理机理学与经济协调发展448

12.1 管理机理学与人性化发展448

12.2 管理机理学与生态化协调发展456

12.3 管理机理学与社会经济资源环境协调发展462

12.4 管理机理学与可持续发展470

参考文献477

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