图书介绍

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21世纪的中国式管理
  • 黄如金著 著
  • 出版社: 北京:经济管理出版社
  • ISBN:7509600901
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:363页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:375页
  • 主题词:企业管理-研究-中国

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图书目录

自序1

前言根植于中华大地的和合管理1

管理要有自己的方式、方法2

管理创新必须从国情实际出发7

中华民族传统文化精华孕育的和合管理13

冲出“百慕大三角区”21

现代管理学走到了哪里22

“羊吃人”的秘密22

从竞争走向竞争24

“犹抱琵琶半遮面”27

管理学研究中的“百慕大三角区”30

难道只有竞争吗31

为什么钱越来越难赚了34

竞争解释不了合作36

换一个角度看问题40

看问题的方法不能一成不变40

让人耳目一新的“蓝海战略”43

从和合的视角看一下吧45

五千年历史文明的结晶49

在诸子百家中寻找共识50

道家的追求50

佛家的祈盼57

儒家的主张61

为什么是和合65

上上卦的神韵65

人之初,性本善68

“致中和,天地位焉”70

共同的呼唤:和合73

和合理念的历史光环74

历史的回声,时代的呼唤78

理念创新的意义83

管理首先是一种理念83

理论创新的火花84

“行成于思”88

为有源头活水来90

管理是一项系统工程94

人体和电脑94

不能按下葫芦又浮起了瓢96

必须学会弹钢琴97

管理是一门艺术99

怎样才能事半功倍99

实践出真知与敏而好学101

博采众长与融会贯通103

永葆活力的行为准则107

价值观是行为的导向107

价值观引导你的行为108

追求利润是唯一的吗110

为了自己也要为了别人112

以人为本是中华民族的贡献114

管子如是说115

尊人、重人、为人117

以人为本的光环120

为人民服务的光辉124

以人为本+和合127

和合也是价值观127

这也是中国特色130

中国式管理的希望133

用一句话就可以总结的管理137

由和为贵到和气生财137

浓缩的就是精华137

和则万事兴140

由和为贵到和气生财142

你懂得合作制胜吗145

竞争,也有合作145

由竞争走向合作148

没有“蓝海”,只有合作151

请你牢记一句话:和气生财,合作制胜153

墙内开花墙外香154

商帮之道怎样延续156

一句话尽显真谛159

人本管理的源和流165

什么是人本管理165

是中国人创造了人本管理166

以人为本得天下169

以人为本是企业的持续发展之道172

人的积极性是怎样激发的175

重赏之下必有勇夫175

奖励并非只是物质的178

有绩效才有奖励182

人的全面发展是根本186

“终身之计,莫如树人”186

学习是人自我发展的必由之路188

学而优则仕和个人奋斗194

组织演变和集体主义197

与时俱进的战略选择203

由竞争战略到和合战略203

市场经济与竞争战略204

“蓝海战略”走向哪里207

有中国特色的和合发展战略创新209

适时应世的和合发展战略213

“凡事预则立”214

“运筹帷幄,决胜千里”218

“不战而屈人之兵”223

先行者的意义226

战略转型时期智者的选择227

“践墨随敌”229

贵在执行力232

(1+1)>(2-1)——持续发展的力量所在237

什么是(1+1)>(2-1)的和合发展能力238

(2-1)与竞争战略下的企业获利能力239

由(2-1)向(1+1)转化242

和合发展力与和合发展战略245

博弈解与和合发展力248

“囚犯难题”的答案248

诺贝尔奖的验证252

博弈论的魅力256

和合发展能力的构建与实现259

和合发展能力的内涵260

和合因子的选择与整合262

和合发展能力的培育和提升264

卖出好价钱更要得到好利润267

你知道“和气生财”吗268

和气生财的过去268

和气生财的现在274

和气生财的未来278

好价钱与好利润越来越依靠和合279

和合营销的路径选择280

用“和合”营造新的营销方式282

靠“和合”实现更多的赢利289

和合市场营销策略290

理念创新与组织创新291

和合市场形象塑造295

协调营销组合297

电子商务营销网络301

营销关系网络303

“仁慈权威者”的力量——用优秀文化培育胜利之师305

一生万法,万法归一——企业的生命力之源305

企业文化是企业的生命线306

企业文化力与企业和合文化力309

企业和合文化力与和合发展力311

企业和合文化建设——怎么干314

从和合企业价值观构造开始314

培育企业伦理文化与企业行为规范316

用和合理念重塑企业精神与企业形象319

企业持续发展的根本保证321

企业持续发展的灵魂322

企业持续发展的路径选择325

企业最高追求的实现328

和合之道通向明天331

路漫漫兮,其修远331

“道,可道,非常道*”332

长生不老与点石成金335

和合之道:以人为本与爱337

人本与爱——慈悲心怀338

管理的境界:精神领袖、设计师与牧师340

“天下同归而殊途”342

管理学殊途同归的路径选择343

殊途同归与和合管理的普遍意义348

参考文献353

后记361

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