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![珞珈管理评论](https://www.shukui.net/cover/67/32248920.jpg)
- 武汉大学经济与管理学院编著 著
- 出版社: 武汉:武汉大学出版社
- ISBN:7307060043
- 出版时间:2007
- 标注页数:230页
- 文件大小:17MB
- 文件页数:240页
- 主题词:企业管理-文集
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图书目录
一 战略管理1
试论企业环境的创新&赵锡斌1
企业为什么只有增长而没有赢利&夏清华9
二 人力资源管理14
员工知识共享成熟度:概念、模型与管理启示&文鹏 廖建桥 张鹏程14
职业经理人工作压力与工作倦怠的关系研究&李锡元 张岩22
企业生产线员工工作倦怠及其干预&董福荣 任莉娟32
人力资本当期价值理论和方法的创建与创新&李世聪 陈光明38
三 公司治理44
经理管理防御对公司利益相关者影响的研究&李秉祥 王妍斐 刘增奇44
基于EVA的控制权治理效率研究&黄磊 杨景岩51
四 会计与财务管理60
论我国会计科学研究方法的研究与学术规范建设&许家林 蔡传里60
基于制度变迁的管理会计实务发展的战略&冯巧根79
政府治理、绩效管理与绩效审计&陈波87
五 市场营销94
品牌关系断裂的理论评述&游士兵 黄静94
新的竞争态势下我国零售企业应对之策的反思&汤定娜103
价值网的平衡考核体系研究&范绪泉 邬金涛108
六 投资与并购115
证券投资基金评价方法综述&赵秀娟 汪寿阳115
横向并购绩效及影响因素研究&胥朝阳 高国137
并购对中美银行业效率影响的实证研究&肖卫国 李明144
七 物流管理152
供应链联盟合作伙伴间的跨文化适应性管理&冯华 马士华152
对中小零售企业共同物流三维模型的研究&黄福华158
八 民营企业论坛163
对我国民营企业管理的几点不同解读&王林昌163
家族企业代际传承问题研究&文炳洲169
家族企业接班人选择模式探索&王连娟179
九 组织行为与管理理论185
女性创业发展研究述评:多维模型的构建&关培兰 罗冬霞185
激励措施在企业持续改进过程中的应用及其影响&杨洋 田也壮 李一军192
经济人假设对管理进步的重要意义&乔洪武 龙静云201
十 国际企业管理209
发展中国家跨国公司对外直接投资的动因&丁祥生 张岩贵209
跨国公司战略演变与跨国公司理论发展的趋势&黄威 张治栋217
十一 书评227
新视角、新观点、新体系——评赵锡斌教授新著《企业环境分析与调适:理论与方法》&毛蕴诗227